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　　4.招聘范围和对象中“应聘人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　5.招聘单位根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等高职高专(专科)专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行资格初审和资格复审。

　　6.应聘人员须使用第二代身份证号码注册报名。参加考试时须同时携带准考证和身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明(有本人照片，并加盖公安机关印章)，否则不得进入考场参加考试。

　　7.应聘人员在资格初审、资格复审中提交的报考信息和证件(证明)应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和证件(证明)获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　8.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

　　9.本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

　　10.应聘人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向我局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。电话：87789933

　　11.资格复审、面试和体检等时间、地点及有关通知均以手机短信发送及在仙居县人力资源和社会局网(http://www.xjhr.gov.cn/“事业单位阳光招聘专栏”)招聘公告公示栏公布，请广大考生在招聘期间保持手机、固定电话等联系方式的畅通。

　　12、资格复审前，已就业者应书面报告所在单位或主管部门，取得事业单位拟聘用通知书后，在规定的时间内办理相关手续。若未按要求书面报告所在单位或主管部门，可与单位协商解除聘用(劳动合同)关系后再按规定时间办理聘(录)用手续。

　　公告未尽事宜，由招聘单位主管部门(或招聘单位)会同县人力社保部门酌情研究处理.

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　　2014年仙居县乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

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（责任编辑：李明）