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　　⑦其它事业单位岗位

　　总,, , 成绩=(笔试成绩总分÷2)×50%+面试成绩×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

　　各个岗位根据总成绩从到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察人员。

　　卫生系统除会计、计算机管理员外的各岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。

　　(六)体检、考察

　　体检工作由主管部门(或招聘单位)组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者进入考察，考察由主管部门(或招聘单位)组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘(录)用的，按该岗位考试总成绩从到低分依次替补，其中卫生系统除会计、计算机管理员外的各岗位只允许在资格复审合格人员中替补。

　　(七)公示、聘(录)用

　　体检、考察后，拟聘(录)用人员名单将在临海市事业单位阳光招聘专栏(http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html)公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘(录)用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘(录)用，待查清后再决定是否聘(录)用。

　　被聘(录)用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘(录)资格。2014全日制普通高校应届毕业生，凭毕业证书(研究生还应提供相应的学位证书)办理聘(录)用手续，不能在2014年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘(录)资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从到低分依序替补，其中卫生系统除会计、计算机管理员外的各岗位只允许在资格复审合格人员中替补。

　　根据《台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(台政办发〔2008〕82 号)规定，拟聘(录)用人员办理聘(录)用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。

（责任编辑：李明）