>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！全程直播！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　(四)公示、职位选择

　　1、根据考试总成绩、体检结果、考核情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员实行公示，公示期为7天。

　　2、公示无异议后，由高密市人力资源和社会 局发出拟聘用通知。拟聘用人员接到通知后按规定时间，到指定地点报到，参加职位选择。超过规定时间不报到者，视为自动放弃聘用资格。

　　3、根据考试总成绩，拟聘用人员按报考岗位由到低分依次选择工作单位。

　　(五)聘用待遇

　　由聘用单位主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，报市人力资源和社会 局办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员，占用人单位事业编制，执行事业单位工资标准。实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他事项

　　整个招聘工作由中共高密市委组织部、高密市机构编制委员会办公室、高密市人力资源和社会 局共同组织实施，高密市纪检、监察机关全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。

　　报名咨询电话：0536—2128507

　　网站服务电话：0536—2128682

　　高密市人力资源和社会 网：http://www.gmhrss.gov.cn

　　高密市人民政府网：http://www.gaomi.gov.cn

　　本《简章》由高密市人力资源和社会 局负责解释。
　　附：高密市2013年事业单位公开招聘人员计划表.xls

　　中 共 高 密 市 委 组 织 部

　　高密市机构编制委员会办公室

　　高密市人力资源和社会 局

　　2013年8月27日

（责任编辑：李明）