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　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、职位选择等步骤实施。

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。

　　报名时间：2013年8月29日8：30— 9月2日17：00

　　报名网站：“高密市人力资源和社会 局”网站(http://www.gmhrss.gov.cn)

　　具体办法是：

　　1、个人报名：报考人员登陆报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]。报考人员按《高密市2013年事业单位公开招聘人员计划表》对应报考。每人限报一个招聘岗位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

　　2、资格审查：对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。

　　(1)网上初审：高密市事业单位公开招聘工作领导小组办公室工作人员在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，随时对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。

　　(2)现场审查：进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，须向招聘办提交本人相关证明材料和《高密市2013年事业单位公开招聘人员报名登记表》(贴1寸近期免冠彩色照片2张)。相关证明材料包括毕业证、学位证、报到证、身份证(户口簿或户籍证明)、服务基层工作相关证明原件及上述证件的复印件一份进行资格审核。有工作单位的人员要提交由工作单位出具的同意报考介绍信。对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考核时提供。服务基层工作相关证明材料主要包括：选聘到村任职的高校毕业生应出具省、市选聘主管机构认定的证明材料;“三支一扶”大学生应出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门的考核材料。取得面试资格的应聘人员在面试前1天仍未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。现场审查的时间、地点另行通知。

　　3、网上缴费：通过网上初审的人员，应于8月30日8：30—9月 3 日17：00登陆报名网站缴纳笔试费，笔试考务费40元;通过笔试、资格审查进入面试范围人员应于9月12日8：30—9月13日17：00登陆报名网站缴纳面试费，面试费70元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视作放弃。拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，须携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活 金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活 的证明和低;农村 贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。报名后，请下载打印《高密市2013年事业单位公开招聘人员报名登记表》，个人妥善保存，供现场资格审查时使用。

　　4、招聘岗位的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于2:1，未达到2:1比例的岗位，按相应比例核减招聘计划，被核减的计划数添加到其他岗位。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报其它岗位。

　　5、准考证打印

　　应试人员于9月 5 日8：30—9月7日17：00登陆报名网站打印准考证。凭准考证与身份证参加笔试。

（责任编辑：李明）