基本条件：具有重要学术成就、已在国内外知名大学任职的有发展潜力的学者。

3、青年人才

基本条件：具有发展潜力的青年学者。

相关待遇：

1、科研启动经费及年薪可根据实际情况面议。

2、由医院根据实际情况统筹安排、优先解决引进人才的办公和实验用房、科研仪器设备等;在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持;提供周转住房，发放租房补贴;对引进人才在居留许可、出入境、落户、配偶安置和子女就学等方面给予倾斜支持。

四、专职科研人员

(一)特聘研究员

基本条件：博士学位，年龄一般在45周岁以下。在学科领域取得优异业绩，在SCI收录期刊发表论著5篇或以上，其中影响影子10.0以上SCI收录期刊发表论著1篇或以上。

(二)特聘副研究员

基本条件：博士学位，年龄一般在40周岁以下。在学科领域取得较好业绩，在SCI收录期刊发表论著3篇或以上，其中影响因子8.0以上SCI收录期刊发表论著1篇或以上。

(三)助理研究员

基本条件：博士学位，年龄一般在35周岁以下。在学科领域取得一定业绩，在SCI收录期刊发表论著3篇或以上，其中影响因子5.0以上SCI收录期刊发表论著1篇或以上。

相关待遇：专职科研人员薪酬待遇由我院“高层次人才特别支持计划”三个三工程临床科学家项目配套经费支出。根据应聘者条件，具体年薪面议。

五、 科研博士后

(一)基本条件

1、取得博士学位，品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力。

2、专业或技能方面要求：掌握常用的分子生物技能。在SCI收录期刊发表论著2篇或以上，其中有影响因子5.0以上SCI收录期刊者优先。

3、年龄不超过35周岁，博士毕业不超过两年。

（责任编辑：李明）