为进一步补充行政人员数量严重不足问题，结合实际，拟面向社会公开招聘编外合同制人员10名。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。

一、招聘原则

(一)按需设岗、按岗招聘;

(二)德才兼备、任人唯贤;

(三)公平、公正、公开。

二、招聘岗位及人数

具体招聘职位及要求详见《毕节幼儿师范高等专科学?校2019年面向社会公开招聘编外合同制人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;有吃苦耐劳精神，有较强的事业心和责任感。

(三)年龄在18周岁及以上(2001年以前出生)、35周岁及以下(1983年以后出生);

(四)学历、学位要求详见《职位表》;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

以下人员不得报考：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

(二)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满1年的人员;

(三)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考(公务员)期限内的;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员及因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

(五)受处间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(六)不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资格条件的;

(七)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年4月8日至2019年4月18日上午9:00:12:00;下午14:30:-17:30。

2.报名地点：毕节幼儿师范高等专科人事处(金海湖区职教城毕节幼儿师范高等专科行政楼509室)

3.联系人：范老师、伍老师、李老师联系电话：0857-8317745

4.报名方式：采取现场报名。原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。报名时须持本人有效二代《居民身份证》、毕业证书原件及复印件、报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照3张，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件一份。报考人员必须仔细阅读招聘简章所规定的报名条件，如实填写《毕节幼儿师范高等专科2019年招聘编外合同制人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)。

5.资格审查：招聘单位在报名现场进行资格审查，报名信息出现错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。

报名人数与招聘计划数达不到3：1比例的,按实际报名合格人数开考，报名合格人员直接进入面试环节。

6.笔试准考证发放时间：2019年4月26日上午9:00:12:00;下午14:30:-17:30。考生凭本人第二代有效《居民身份证》到报名地点领取。

(二)考试

1.笔试

笔试为闭卷考试，由人事处统一组织实施(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。

笔试科目及分值：《综合知识》(100分)。

笔试时间：2019年4月27日上午9:00至11:30。

笔试地点：见《笔试准考证》。

笔试时需带资料：身份证原件和《笔试准考证》。

笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

2.面试

(1)报名人数与招聘计划数达不到3：1比例的,按实际报名合格人数进入面试环节。

(2)报名人数与招聘计划数达到3：1比例的,根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按招聘计划数3:1比例以内(含3：1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

面试由人事处制定面试实施方案，报相关领导审定同意后在纪委的监督组织实施。面试结束后，将面试成绩及相关材料报人事处汇总。

面试总分为100分。面试成绩低于60分者，取消进入下一环节的资格。

面试时需带资料：身份证原件和《笔试准考证》。

面试时间及地点以各用人部门通知为准。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

（责任编辑：李明）