3、专业技能考核方式根据专业需求而设置。以下专业岗位应聘需加试技能考核：音乐与舞蹈学(舞蹈、美声);体育教育训练学(游泳、乒乓球);美术学(国画、漆画);美术学或学科教学(美术);计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统。

4、面试成绩不合格者，不计算排名、不进入体检考核程序。如同一岗位全部应聘人员的面试成绩都不合格，则取消该岗位本次招聘。

5、面试成绩合格者，按总成绩由高到低的顺序进行排序,依据岗位招聘计划，等额确定进入体检范围的人选。因成绩并列不能确定的，将组织加试，成绩高的进入体检范围。

6、计分办法

⑴硕士毕业生总成绩=面试成绩(试讲+技能考核)

⑵博士毕业生总成绩=面试成绩(博士论文讲解)

⑶分专业面试计分办法如下：

①不涉及技能考核专业的面试总成绩=试讲成绩

现场给题，60分钟备课，试讲20分钟，满分100分。

②计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统岗位：

面试总成绩=试讲成绩×70%+技能考核成绩×30%

③音乐与舞蹈学(舞蹈、美声);美术学(国画、漆画);美术学或学科教学(美术)岗位：

面试总成绩=试讲成绩×50%+技能考核成绩×50%

④体育教育训练学(游泳、乒乓球)岗位：

面试总成绩=试讲成绩×30%+技能考核成绩×70%

7、开考比例及计划调整

同一岗位引进计划数与应聘人数比例一般应达到1:3方可开考。未达到开考比例的岗位，报请包头市人才引进工作领导小组审定后，确定是否开考。被降低开考比例的岗位、核减岗位和取消岗位，在包头党建网、包头市人力资源和社会网和包头师范学院网站及时公布。

未达到开考比例或未完成引进的计划，报请包头市人才引进领导小组审定，调整到其它岗位使用，在包头党建网、包头市人力资源和社会网和包头师范学院网站及时公布。

(四)体检及考察

1、体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2015]1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用通用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)规定进行。

2、应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，从参加该岗位应聘的成绩合格人员中按照总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定拟聘用人选。

3、根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，将考察结果以书面形式报市人才引进工作领导小组。

(五)公示与聘用

1、根据应聘人员的总成绩以及体检情况，研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在包头党建网、包头市人力资源和社会网和包头师范学院校园网进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

2、公示结束后，按照管理权限办理用编和人事聘用审批手续。对反映有影响聘用问题的，经查实确有问题者，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

3、2018年应届毕业未按时取得毕业证(学位证)的、在人才引进工作聘用通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的，取消其聘用资格。

4、与应聘人员签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。引进人才最低服务年限为5年。

五、纪律监督

纪委对人才引进工作实行全程监督。如面试考官与参加应聘人员构成回避关系的严格执行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应纪律处分;对违反纪律的应聘人员，取消应聘资格。

六、其他事项

(一)人才引进过程中，有关通知、岗位调整、成绩公布、体检、递补、聘用等事项在包头党建网、包头市人力资源和社会网、包头师范学院网站公布，请应聘人员密切关注网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加各环节引进工作，凡未按要求参加者视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由应聘人员自负。

(二)本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以包头师范学院名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次人才引进无关。

(三)未尽事宜另行通知。

(四)本方案由包头师范学院人事处负责解释。

七、咨询电话和监督电话

咨询电话：0472-6193031，联系人：马老师;

监督电话：0472-6193011。

原标题：包头师范学院2018年高层次和紧缺急需人才引进公告

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2018年包头师范学院高层次紧缺急需人才引进岗位需求表

2018年包头市高层次和紧缺急需人才引进报名登记表

来源：http://bt.nm12333.cn/ecdomain/framework/bts/ejjhepjjelgfbbodjmgejfifofipbadp/ejjhepjkelgfbbodjmgejfifofipbadp.do?isfloat=1&disp_template=eiihkkckekkabbodjbkhidbmcjgiligg&fileid=20180913114325251&moduleIDPage=ejjhepjkelgfbbodjmgejfifofipbadp&siteIDPage=bts&infoChecked=0

（责任编辑：李明）