根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)文件精神，结合我单位工作实际，经研究决定，面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位的人数及学历、专业等条件具体见附表。

三、报考条件

(一)符合下列条件的人员可以报考。

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，遵守宪法和法律法规;

2.具有适应岗位要求的基本知识，身体健康;

3.遵义市户籍。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾受过刑事处罚的，曾被强制隔离戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;

4.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;

5.拒绝服兵役，被部队退回人员;

6.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。

四、报名、加分及资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2018年8月24日、27日、28日(上午：9:00-12:00，下午：15:00-17:30)。

3.报名地点：遵义市红花岗区民主路163号 (纪念广场正对面，军分区办公楼3楼动员处)，联系电话：0851-28031096，0851-28031032。

4.报名所需提供资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人有效居民身份证、户口本、毕业证;相关证件原件及复印件(在职人员需持单位同意报考证明，复印件由报名人员自备，A4纸张大小)、近期蓝底背景免冠1寸证件照片3张及该照片电子档(jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+考生姓名命名)，另需填写《遵义军分区下属单位2018年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(附件)。

5.资格审查：工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提供资料进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

6.报名时间截止后，报名人数与招聘职位计划数之比必须达到5：1及以上方可开考，如达不到开考比例，则延长报名时间。延长报名时间后,资格审查合格人数仍达不到开考比例，则取消该招考岗位。

7.考生凭有效《居民身份证》，于2018年9月7日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)在遵义军分区领取准考证(此证为笔试和面试共用，请妥善保管)，逾期未领取的视为自动放弃。

8.加分审查。

报考者具备下列加分条件，可以获得加分。同时具备下述两种以上加分类型的，不累计加分，取其中一项加分计算。加分计入折算前的笔试成绩。

(1)获得地市级以上党委政府或省级以上机关表彰奖励的，加4分。

(2)转业、退伍军人加3分。

(3)现役军人子女加3分。

(4)获得县级党委政府、地市级机关记个人三等功的，加3分;获得军队团以上机关或县级党委政府、地市级机关记个人嘉奖的加1分。

(5)服现役期间荣立三等功的加4分，荣立二等功的加5分。

加分审查工作由遵义军分区合同制工勤人员招聘工作领导小组负责。符合上述加分条件的报考人员，在报名时同时填报《遵义军分区下属单位2018年公开招聘劳动合同制工勤人员加分申请表》并提供相关证书原件及复印件1份进行加分审查。逾期未办理加分审查手续的，视为自动放弃加分。经审查符合加分条件的，在“遵义市人力资源和社会局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”、“遵义市人民政府征兵办公室”微信公众号公示，公示时间为8月30日至9月6日。

五、考试程序、时间及内容

(一)笔试。

1.笔试时间地点见准考证。

2.笔试内容：公共基础知识。

笔试成绩及是否进入面试于5个工作日内在“遵义市人力资源和社会局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”、“遵义市人民政府征兵办公室”微信公众号公布。

(二)面试。

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数5:1内的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。若出现拟进入面试人数与招聘计划数1:1比例，则取消该招考岗位。

3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4.总成绩计算。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义市人力资源和社会局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”、“遵义市人民政府征兵办公室”微信公众号进行公布。

（责任编辑：李明）