考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩均实行百分制，综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。报名结束后，将公示符合应聘条件的应聘人员名单、准考证号。

　　1、笔试。

　　(1)笔试时间和地点另行通知。

　　(2)笔试采取闭卷考试，内容为：专业基础知识(占60%)和公共科目(占40%)，公共科目包括公文知识、时事政治、卫生法律、卫生政策。笔试结束后，划定入围分数线，并公告成绩。

　　2、面试。

　　(1)面试采取结构化面试形式，面试人选按招聘职数与进入面试人数1:2比例，根据笔试成绩由到低分依次确定。在面试公告期间，因考生放弃面试产生空额，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　(2)面试包括语言表达、仪表形象、计划组织、人际关系、综合分析能力或应变能力等内容。

　　(3)面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。

　　3、考试的组织：由市卫生局组织、市人社局指导，接受市纪委(监察局)及社会的监督。

　　(四)考核。按考试综合成绩从高到低1:1的比例确定考核对象。主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等各方面情况，并对其资格条件进行复查。被考核对象考核不合格或自愿放弃资格的，取消其拟聘人选资格，按该职位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从到低分递补。

　　(五)体检。根据考试、考核结果，对考核合格对象进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自愿放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，按该职位进入面试且达到面试合格分数线的人员的综合成绩从到低分递补。

　　(六)公示。按综合成绩及考核、体检结果确定拟聘人选并进行公示，报考镇卫生院(不含那大镇卫生院)2个职数以上职位的考生，将根据市编委重新调整的编制空缺情况，按各职位拟聘人选考试综合成绩排名顺序，从到低分依次选择单位，确定拟聘人选，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。

　　(七)决定聘用。确定拟聘人选，报市人社局审核、市政府审批。

　　(八)办理聘用手续。

　　五、组织领导

　　为了做好招聘工作，成立儋州市卫生系统公开招聘工作领导小组，具体如下：

　　组 长：

　　胡德智 市政府副市长

　　第一副组长：

　　王月花 市政府副市长

　　副组长：

　　詹健炜 市政府办副秘书长

　　陈清奎 市人社局局长

　　韦茂国 市卫生局局长

　　成 员：

　　邓美菊 市编委办主任

　　张素萍 市纪委副书记

　　何齐贤 市财政局副局长

　　全新建 市人社局副局长

　　林经盛 市卫生局副局长

　　领导小组下设办公室，主任由林经盛兼任，副主任由何为民担任，市卫生局人事管理科具体负责招聘事宜。

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　　1：儋州市卫生系统2014年公开招聘专业技术人员职位表.doc

　　2：儋州市卫生系统公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

　　儋州市卫生局

　　2014年11月14日

（责任编辑：李明）