(2)应聘辅导员岗位

采取笔试和面试的方式进行。通过资格预审人员全部参加笔试，笔试采取闭卷的方式，主要测试公共基础知识、写作能力和案例分析及处理能力等。根据招聘岗位计划数，按笔试成绩1:2比例入围面试(如有多名成绩相同者，一并入围)，其中笔试成绩低于60分的不得进入面试。

面试采取无领导小组讨论、回答问题的方式进行，按百分制计算成绩。主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、综合分析、统筹协调、危机处置等能力。

(3)应聘体育和实训教师岗位

采取实操的方式进行，按百分制计算成绩 。

3.考试时间

考试时间初定7月28日至7月29日。专业教师、体育教师、实训教师无需笔试，辅导员需笔试。

(四)资格复审

根据应聘同一岗位成绩从到低分按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定资格复审人员，如有多名综合成绩相同者，则一并确定为资格复审对象。因报考人员放弃资格复审和资格复审不合格的，在报考该岗位人员中按综合成绩从到低分依次递补，递补不超过一次。

(五)体检与考察

对资格复审合格人员体检与考察。

根据应聘同一岗位成绩从到低分按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员，如资格复审合格人员成绩相同者，则依次按学历高低、在校必修课平均成绩、所获荣誉高低、所获荣誉数量多少排名，优胜者进入体检与考察程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检和考察人员名单在邵阳职业技术学院网站上公布。

六、公示

公开招聘工作领导小组根据成绩、体检和考核结果，确定拟聘用人员名单，在邵阳职业技术学院网站上公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理进人和聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。所有岗位人员须在校在岗工作6年以上，经批准才允许调离。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如在任何环节发现弄虚作假者，则取消应聘资格。

八、纪律要求

1、本次公开招聘工作由纪检监察全程监督。

2、严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

3、本次公开招聘监督举报及咨询电话：

邵阳职业技术学院纪检监察室：0739-2500115

邵阳市人社局事业单位人事管理科：0739-5026031

咨询电话：

邵阳职业技术学院组织人事处：0739-5308751

1397599****

原标题：2018年邵阳职业技术学院公开招聘公告

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2018年邵阳职业技术学院公开招聘事业单位工作人员岗位表

2018年邵阳职业技术学院公开招聘报名登记表

邵阳职业技术学院

2018年7月11日

（责任编辑：李明）