(四)资格复审

根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由招聘工作领导小组办公室对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案，学历认证报告。复审不符合条件的，取消招聘资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

(五)体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在青县政务网公布。体检由招聘工作领导小组办公室组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘资格，递补方法同资格复审。

(六)考察

体检合格人员进入考察环节。考察由招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消招聘资格，递补方法同资格复审。

(七)公示

由招聘工作领导小组研究确定拟聘人选。拟聘人选在青县政务网进行为期7个工作日的公示，接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补，所余招聘指标待下次招聘时使用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

五、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本方案由公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：青县人力资源和社局 青县财政局 青县编委会办公室 青县经济开发区管委会 2017年公开招聘9名工作人员的实施方案

点击下载>>>

2017年青县经济开发区公开招聘工作人员岗位条件表.zip

2017年9月9日

（责任编辑：李明）