(1)个人应聘申请(校长加注意见、签字并盖公章);

(2)介绍信(包括思想表现、2015年9月1日至2017年7月31日期间的工作表现，校长加注意见、签字并盖公章);

(3)填写《隆德县城区应聘教师资格审查登记表》(后附，下载后打印上交)一式2份，并交近期免冠1寸照片2张。

(4)学历证书、获奖证书、教师资格证书等原件和复印件。

特别说明：个人申请和单位介绍信中无校长签字和加盖公章的不予报名。

2、资格、业绩审核

应聘科任教师岗位的人员，须向县教师招聘工作领导小组办公室提供应聘的各种有效证件及获奖证书的原件、复印件，截止时间为2017年8月24日18:30。办公室负责现场审核、确认应聘人员的资格，对相关证件现场审核并予以登记。

对于加分项目，报名时务必当面核准并由报名教师签字确认，过期一概不予补办。

资格确认合格者方可参加笔试和面试。

(二)笔试和面试

资格审查完成后，招聘工作领导小组办公室将符合条件的教师名单通知各招聘，由用人组织笔试，成绩公示后，分数从高到低依次排序，按聘用岗位职数的1:3比例确定人数，由招聘组织面试。

报名参加考试人数不足1:3比例的，不组织笔试，由决定是否进入面试，决定进入面试的，直接进入面试环节;决定不予面试的，该岗位不再补充人员。

面试成绩不及格(低于60分)者不予聘用。

1、笔试

笔试由各招聘负责组织。

(1)命题范围：所报学科岗位专业知识，教育学、心理学、教育理论等公共科目知识。

(2)笔试时间：

2017年8月25日上午9：00-11:30

(3)笔试地点：各招聘

(4)笔试命题和阅卷人员的组成：由招聘领导小组临时会议决定从县内外聘请相应学科教师组成。

(5)考务工作：严格依照高考的有关规定和程序进行。

2、面试

各招聘必须于8月24日前，将本校招聘方案(笔试、面试、考察)交县招聘领导小组审核通过，招聘工作在县中小学(幼儿园)教师招聘工作领导小组指导下进行，各聘用依据面试方案和教育体育局提供的资格审查合格人员名单，组织招聘工作，县中小学(幼儿园)教师招聘工作领导小组将派员现场监督各环节的工作。

(1)面试时间: 2017年8月25日下午(当天不能结束的，可延续时间至所有参加面试人员面试结束)

(2)面试地点:由各招聘确定

(3)面试考官组成：由组织专业水平、个人素质高的相关专家或教师组成，面试考官每组不少于7名。

(4)面试内容：专业课面试以讲课为主，并测试各学科专业知识、授课能力、教材教法应用能力、基本功展示、仪容仪表，并回答考官提出的教育教学方面的问题。

(5)面试形式：

①讲课：每位参加面试的教师，备课时间为40分钟，讲课40分钟;面试小组提问时间为5分钟(音乐、美术、体育专业根据现场情况，另外增加才艺测试时间15-20分钟)。

②音、体、美教师专业能力测试项目：音乐、体育、美术除讲课外，还须测试以下项目(必须使用的材料、器材考生可自备)。

体育：篮球、排球、田径等项目;

音乐：试唱、舞蹈、乐器;

美术：写生、绘画技巧;

(6)面试成绩公布：由考官当场向面试人员公布分数，并将面试成绩单交给本人。

面试工作结束当天，各在显著位置公示面试成绩。

（责任编辑：李明）