(五)廉政建设情况(15分)

1、有无滥收费、有偿家教等;(10分)

2、有无收受幼儿家长礼品、吃请等。(5分)

五、考核时间、程序及办法

(一)考核时间

8月16日-8月17日

(二)考核程序

1、各幼儿教师根据考核内容，写出个人年度工作总结，并认真自评。

2、由、幼教股认真逐项打分，确定考核等级，并填写审核意见。

3、考核小组按考核内容形成最终考核意见。

(三)考核办法

1、考核采取百分制，总分在60分及以上为合格，60分以下为不合格。

2、凡查实属以下六类对象的，考核直接认定为不合格。

(1)有体罚或变相体罚学生造成严重影响等违反师德行为的;

(2)在一年内连续旷工10天、累计旷工20天的;

(3)不服从工作安排，经教育不改，造成对、教育系统不良影响的;

(4)任教期间，不关心幼儿，体罚、打骂幼儿的;

(5)任教期间，受到家长上访反应，性质恶劣的;

(6)有其他违纪违法行为的。

4、考核不合格人员直接取消本次应聘资格。

原标题：垣曲县人民政府 2017年购买服务方式使用幼儿教师考核方案

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垣曲县人民政府购买服务方式使用幼儿教师拟考核人员名单.xlsx

政府购买服务方式使用幼儿教师领导组

2017年8月16日

（责任编辑：李明）