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　　㈤公示和聘用

　　体检、考察后，拟聘用人员名单将在“事业单位阳光招聘专栏”招聘公示栏公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘(录)用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘(录)用问题并查有实据的，不予聘(录)用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘(录)用。

　　被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘(录)用手续前提出放弃聘(录)用资格的，取消聘用资格。2014年全日制普通高校应届毕业生，凭毕业(学位)证书办理聘(录)用手续，不能在2014年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从到低分依序替补。

　　根据《实施办法》规定， 拟聘用人员办理聘用手续时，原户籍在农村的须办理为非农业户籍。

　　三、相关事项说明

　　1.年龄、工作经历计算至2014年5月4日。招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截止2014年5月4日，招聘计划表中有专门说明的除外。出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以劳动合同(或工作经历证明)为准;在全日制就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。

　　2.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2014年5月4日的户口所在地为准。截至2014年5月4日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请应聘人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

　　3.学历学位。社会人员凭学历(学位)证书原件;2014年全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历(学位)证书的，凭核发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。留学回国人员需取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　4.招聘单位根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等高职高专(专科)专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行资格初审和资格复审。公告中所列各专业是指相应专业目录中的二级学科，另有专门说明的除外。

　　5.浙江或台州生源(含父母双方或一方具有浙江省或台州市常住户口)、在浙或台高校的市外生源的2014年全日制普通高校应届毕业生视岗位要求也可以报考。

　　6.在读全日制普通高校非2014年应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。

（责任编辑：李明）