八、公示、办理调动手续

(一)公示

经考察政审合格的考生，确定为拟调人员，在毕节市人民政府网、毕节人力资源社会网上面向社会进行7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有举报并查实有严重问题影响调动的，取消拟调资格，一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。

(二)审批、调动

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据相关规定由市人大常委会办公室办理调动相关手续，报市委组织部审批。

九、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

考调工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-8222297。

监督电话：0857-8221482;0857-8246095(第二纪工委电话)。

(二)本《简章》解释权属毕节市人力资源和社会局。

(三)本次考调工作未尽事宜，由毕节市人力资源和社会局商毕节市人大常委会办公室后研究确定，并由毕节市人力资源和社会局所属考试服务机构另行通知。在考调过程中，各项考调信息(如减少或取消职位考调计划数、面试公告等内容)都将在毕节市人民政府网、毕节人力资源社会网上公布，请考生密切注意公布的考调信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

原标题：毕节市人力资源和社会局关于毕节市人大常委会办公室2017年面向全市公开考调所属事业单位工作人员简章

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1.2017年毕节市人大常委会办公室考调所属事业单位工作人员职位一览表

2.2017年毕节市人大常委会办公室考调所属事业单位工作人员报名信息表

3.2017年毕节市单位同意报考证明和历年年度考核证明

4.2017年毕节市工作经历证明

毕节市人力资源和社会局

2017年7月12日

（责任编辑：李明）