>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！全程直播！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用，由用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》(抚政办发〔2005〕41号)签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，连同考核材料和体检结果报市人力资源和社会局，办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　1、新录用人员办理聘用手续后，按规定参加事业单位新进人员岗前培训。

　　2、在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、考核和办理有关手续等，视为自动弃权。

　　在笔试、面试、体检、考核等环节中因各种原因出现岗位空缺的，可按照总成绩依次递补。面试前的递补工作要在资格审查结束后三天内完成。拟聘用人员公示后，不再进行递补。

　　3、为方便考生报考，加强对此次公开招聘工作的监督，设立政策咨询和监督举报电话。

　　政策咨询电话：024-57500743

　　监督举报电话：

　　市纠风办：024-52850110

　　市人力资源和社会局：024-52426132

　　市卫生局纪委：024-57500456

　　本公告由抚顺市卫生局负责解释。

　　附件：

　　1、2013年市卫生局所属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　2、2013年市卫生局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划信息表

　　附件在此下载.rar

　　　　抚顺市卫生局

　　二○一三年七月二十三日

（责任编辑：李明）