招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

招聘岗位

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康。

3.具有岗位所需的任职资格、执业资格、技能要求和身体条件。

4.具备岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有违法违纪行为正在接受审查的。

3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的。

4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。

5.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

6.因个人工作失职造成安全事故的。

报名相关事项

（一）报名时间:从公告发布之日起至2024年10月29 日17:00

（二）报名方式：

采取邮箱报名。考生可在规定时间填写附件2《九江市濂溪区人民医院编制外工作人员招聘报名表》并命名为姓名+报考岗位发送至邮箱

报送至电子邮箱:2319326899@qq.com

咨询电话: 0792-8179198

提醒:电话咨询请在工作日周一至周五（08:00-12:00、14:00-17:00)工作时段拨打。

资格审核

（一）资格审核内容：应聘者携带毕业证（学位证书）、身份证、执业证、资格证及个人简历等相关原件及复印件、学历证明备案表来人事科资格审核

（二）资格审核时间：2024年10月30-31日（08:00-12:00、14:00-17:00逾期视为自动放弃）

（三）资格审核地点：九江市濂溪区人民医院科技城院区行政楼3楼人事科

考核录用

护理岗位考核录用

（一）笔试

1.笔试采取人机对话形式考试，内容为相关专业知识，考试前由专业老师从各专业题库随机抽取相应题型，卷面满分为100分，占总成绩的50%。

（二）面试

1.面试采取结构化面试。

2.面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织、协调能力、应变能力、语言表达能力等，总分100分，岗位面试成绩占总成绩的50%。面试划定最低合格分数线为80分(含80分)，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检阶段。

笔试成绩、面试成绩、最终成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。达到考试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按最终成绩由到低分录取，合格人数出现空缺的岗位取消招聘。

（三）考核时间和地点

2024年11月5日9点在濂溪区人民医院科技城院区行政楼3楼3号会议室进行笔试，10点在濂溪区人民医院科技城院区行政楼3楼1号会议室举行面试，考生需携带身份证在8:45之前签到。

临床医师考核录用

（一）考核采取结构化面试的方式进行，以招聘岗位为单位进行。面试总分为100分，设定面试合格分数线为80分(含80分)，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检阶段。

达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按面试成绩由到低分录取;面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。

（二）考核时间和地点

2024年11月5日10:00在濂溪区人民医院科技城院区行政楼3楼1号会议室举行，考生需携带身份证在9:45之前签到。

公示与聘用

根据考核结果和择优录取的原则，决定拟聘人员名单后在医院官网予以公示，公示期为5天，考生在接到拟录用通知2天内到医院做健康体检，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。录用者试用期为三个月，试用期不合格者不予聘用。

其他事项

（一）本次招聘实行诚信报名、诚信审查制度，贯穿招聘录用全过程如有不实，成绩一律无效。

（二）按照濂溪区人民医院合同制聘用人员工资待遇规定执行。（硕士研究生、卫生高级职称人才以及本科规培生享受医院高素质人才待遇）

本公告中具体事宜及未尽事宜的解释权归濂溪区人民医院负责。

九江市濂溪区人民医院

2024年10月22日

附件1：

具体岗位设置及要求条件如下：

附件2：濂溪区人民医院编制外工作人员招聘报名表