2025上半年浙江杭州市中医院招聘高层次、紧缺专业岗位招聘拟35人公告(武林院区)
杭州市中医院是杭州市卫健委所属的财政适当补助事业单位。因医院业务发展需要,面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才,现将具体岗位拟公告如下,正式公告及具体条件以杭州市人力资源和社会局公告为准。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具有良好的职业道德。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有岗位所需的执业资格。
6.具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄和其他要求
1.博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在45周岁以下;正高职称者,年龄在50周岁以下;特别者,年龄可适当放宽。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,以实际招聘计划为准。
2.超声科医生岗位、急诊科医生(含急救医生)岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生(含技术)岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电(脑电、肌电)图医生岗位、全科医生岗位等紧缺专业岗位,具有中级职称者,年龄在40周岁以下。
3.其他人员35周岁以下。
三、拟招聘计划详见附件
2025年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2025年9月30日前。
四、报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2025年9月30日,直至相应岗位落实聘用人员为止,并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。
2.报名方式:在本公告所规定的时间内,仅接受本网站网上招聘系统报名信息。
3.资格审查:根据各岗位应聘情况,经各医院专家对应聘者材料进行审核,分批确定资格审查合格、参加考试人员,并电话通知本人。
五、考试
1.自公告发布之日起适时组织考试,直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间各单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2.考试可采用面试;笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线,笔试成绩不合格者,不进入后续环节。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行,并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证,并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3.信息查询:本招聘过程相关信息均在各院网站公布,请应聘人员及时查询,具体信息详见附件。
六、考察和体检
考试结束后,在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中,根据考试成绩,按相应岗位招聘人数1∶1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。
考察、体检放弃或不合格的,在考试总成绩合格人员中从到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选,并分批在杭州市人力资源和社会网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,非应届生办理相关手续,签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议,毕业报到后办理相关手续,签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历(学位)证书的(须在2025年12月31日前取得学历(学位)证书),或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
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原标题:2025年上半年杭州市中医院公开招聘高层次、紧缺专业岗位招聘拟公告(武林院区-拟...
文章来源:http://hztcm.unitedsoft.cn/View307a130.htm
(责任编辑:李明)
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