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　　为进一步实施人才强市战略，完善事业单位人员结构，更好地推动经济社会转型跨越发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)和《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》(潍人字〔2006〕134号)等有关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，诸城市面向社会公开招聘256名大学本科及以上学历毕业生到事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;

　　3.普通高等院校本科及以上学历毕业生(应届毕业生应聘须于2014年7月31日前毕业);

　　4.本科学历毕业生年龄在30周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，硕士及以上学历毕业研究生年龄在35周岁以下(1979年1月1日及以后出生);

　　5.本科学历毕业生应聘须是诸城籍或诸城生源，硕士及以上学历毕业研究生应聘的，不限籍贯和生源地;在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)应聘的，不限籍贯和生源地;

　　6.符合招聘岗位要求的专业、学历及其它条件(详见《诸城市2014年事业单位公开招聘人员计划表》)。

　　有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，已在诸城市机关事业单位工作的，以及法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

（责任编辑：李明）