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　　(2)对本科专业(岗位)，计划人数和最终确定的应聘人数达不到1：3比例的，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按1：3的比例相应核减聘用计划。对硕士及以上毕业研究生专业(岗位)，计划人数和最终确定的应聘人数达不到1：1比例的，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按1：1的比例相应核减聘用计划。报考取消或核减聘用计划的人员，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业(岗位)。其中，卫生类本科专业(岗位)中的护理学、口腔医学、医学检验、医学影像专业(岗位)因无人报考或达不到规定比例而取消或核减的计划，可调剂到临床医学专业(岗位);教育类的德语、俄语、日语、法语专业(岗位)因无人报考而取消或核减的计划，可调剂到英语(高中)专业(岗位)。对定向免费师范生应聘和对本科专业(岗位)中有硕士及以上毕业研究生应聘的，按实际报名人数组织进行笔试。

　　(3)所招聘专业(岗位)明确要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，并需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月18日报名开始之日为截止日期。

　　(4)应聘人员须于5月23日(星期五)上午9：00-12：00到报名地点领取准考证。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

　　(三)考试

　　考试形式分为笔试和面试(试讲)。笔试成绩和面试(试讲)成绩合计为考试总成绩。

　　1.笔试

　　综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作，满分100分;卫生类笔试内容为所报专业(岗位)应具备的医药卫生专业基础知识，满分100分;教育类笔试内容为所报专业(岗位)应具备的专业基础知识(其中，潍坊工商职业学院的有关专业(岗位)为公共基础知识)和教育理论，满分100分(其中，专业基础知识(公共基础知识)满分100分，占笔试总成绩的50%;教育理论包括教育学和心理学两部分，满分100分，占笔试总成绩的50%)。

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　　笔试结束后，按照考生所报专业(岗位)，以笔试分数从到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。其中，教育类考生，试讲人数按以下比例确定：相同职位招聘计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中招聘计划为10-13人的，进入试讲人员统一确定为28人);定向免费师范生专业(岗位)、其他本科专业(岗位)中有硕士及以上毕业研究生报考的和报考硕士及以上毕业研究生专业(岗位)对计划人数和最终确定的报考人数达不到1：3比例的，按实际参加笔试人员确定进入面试范围人员。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

（责任编辑：李明）