根据工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招用劳动合同制工作人员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名，考试和考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘名额、性质及条件

(一)招聘名额和性质

1.此次公开招用名额共30名。具体岗位招用名额和要求详见附件。

2.此次招用所有岗位非机关事业单位编制内工作人员，按《劳动法》、《劳动合同法》管理。

(二)招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则;

2.遵纪守法、作风正派;

3.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.自愿接受单位管理，遵守工作相关法规制度的规定;

5.无违法行为;

6.具有正常履行职责所需的身体条件;

7.符合《岗位表》中各岗位所要求的具体条件。

8.年龄、工作经历等时间的计算均截至此次公开招用网上报名的第一日，如年龄要求35周岁及以下，即是截止报名第一日未满36岁。

三、报名

(一)报名

此次公开招用劳动合同制工作人员采取网络报名方式进行。报名网址：www.jarsj.cn。报名时间：2017年7月29日上午9点至2017年8月7日下午5点。

1.选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招用范围、条件、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公开招用中限报一个岗位。

2.填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招用报考页面，准确、如实填写《江安县2017年第二次公开招用劳动合同制工作人员报名信息表》的各项信息，同时上传JPG格式(50KB以下)本人近期免冠标准证件照片，如照片和本人差异过大引发资格审查不合格等后果的，责任由本人自负。报考人员应对提交的信息认真核对，确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。

在考试的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形，一律取消报考资格，责任自负。

3.网络资格初审。网上资格初审仅对报考者填报的报考信息是否符合岗位条件进行审核，不对报考信息的真实性进行审查。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和人社部门审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，报考自己完全符合条件的岗位。否则，所造成的一切损失和后果由报考者自行承担。

资格初审合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《江安县2017年第二次公开招用劳动合同制工作人员报名信息表》1份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件岗位。

（责任编辑：李明）