为进一步加强诸城市基层环保工作人员队伍建设，基层环保工作的质量和水平，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作流程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于转发省委组织部、省人社厅<关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知>》(潍人字〔2015〕32号)等有关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，诸城市公开招聘10名基层环保所工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)招聘人员范围

1.诸城市全额拨款事业单位在编在职人员;

2.在诸城市任职的大学生村官。

(二)招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;

2.大学专科及以上学历;

3.诸城市大学生村官应聘的，年龄不超过40周岁(1975年1月1日后出生);全额拨款事业单位在编在职人员应聘的，年龄不超过45周岁(1970年1月1日后出生);

4.符合招聘岗位规定的专业、学历和其它要求(详见《诸城市2015年公开招聘基层环保所工作人员计划表》)。

有下列情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，以及法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。

(一)报名

1.报名。报名方式为现场报名。

报名时间：2015年12月19日-12月21日(上午8：30-12：00,下午13：30-17：30)。

报名地点：诸城市人力资源和社会局人力资源市场二楼(诸城市东关大街25号)。

2.报名方法及所需资料

应聘人员须持本人毕业证、学位证、就业报到证、二代身份证等原件及复印件各一份，大学生村官须提供诸城市委组织部出具的证明材料原件，以及下载打印的《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张)和笔试考务费(每人每科40元)报名。

3.有关注意事项

(1)对招聘计划和最终确定的应聘人数达不到1:3比例的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

(2)应聘人员须于2015年12月25日(星期五)上午8：30-12:00，到报名地点领取准考证。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)考试

本次考试形式分为笔试和面试。

1.笔试。满分为100分，内容为所报专业(岗位)应具备的专业基础知识和公共基础知识，其中，专业基础知识考试内容包括《中华人民共和国环境保护法》等法律法规知识，约占笔试内容的20%;公共基础知识考试内容包括政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作，约占笔试内容的80%。

笔试结束后，以笔试分数从到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员。最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

（责任编辑：李明）