(三)试卷及评分表的处理

1.试卷销毁。考试结束后，各考点将封装完好的面试试卷袋

及未启用的试卷袋，在巡考人员的监督下进行销毁，并填写《面试试卷销毁记录单》盖章后交巡考人员带回。

2.面试考官评分表的保存。考试结束后，各考点将封装完成

的《面试考官评分表》自行留存，保留一年。

四、舆情应对

构建省、市、县联动的舆情处置机制。在考试期间，市卫生健康局、镇宁县卫生健康局安排专人专门负责2019年特设岗位全科医生公开招聘考试工作的舆情监督与应对工作。

(一)工作原则

按照“早发现、早报告、早处置、早平息”的基本要求，在考试期间安排人员浏览关注网络考试有关信息，及时收集有关舆情事件，分析评估态势和可能产生的社会效果。发现有关舆情信息或接上级舆情通知后，立即向县2019年全科医生特设岗位公开招聘考试工作负责同志汇报。认真开展调查，积极了解相关情况，分析判断舆情程度，提出合理化建议并上报市2019年特设岗位全科医生公开招聘考试工作办公室审阅。并将舆情相关情况及时向省2019年特设岗位全科医生公开招聘工作领导小组汇报。

(二)分级负责，快速反应。按照考务管理分级负责制的原则，在对事件准确把握的基础上，通过官方网站、微博、微信公众号等积极回应，力争在第一时间发布准确、信息，澄清事实真相，消除考生疑虑，稳定公众情绪。另一方面积极与公安网监部门协调，对涉考有害信息进行及时有效管控。

(三)水平、注重效果。按照“及时、准确、公开、透明”的原则，主动澄清事实真相，争取网民理解支持。正确引导舆论的意识和工作水平，使突发事件的信息发布有利于全市卫生健康工作大局，有利于事件的妥善处置。

(四)处置程序：

1、舆情预警。在考试工作过程中，舆情监测人员开展舆情监测，舆情监测人员按照考试关键词，对可能引发重大舆情的突发事件、热点敏感问题，及时搜集掌握有关真实信息。对发现的舆情及省、市的舆情监测信息，须在第一时间向考场考试工作负责人汇报。

2、舆情应对。及时了解情况和缘由，并提出合理化建议上报市2019年特设岗位全科医生公开招聘考试工作办公室，拿出统一的解释口径。当事实的调查时间较长，短时间无法得出完整的调查结论，要考虑梯度发布信息，分阶段降低不良信息的影响。同时与有关单位和媒体取得联系，征得他们的理解和支持;第一时间表明态度，快讲事实，慎讲原因，做到有的放矢，分清轻重缓急。

3、舆情处置。按照舆情信息内容的不同，在严格执行法律法规、新闻宣传纪律等规定的基础上，进行分类处置。

(1)属询问、置疑、诉求类的。安排相关部门依法依规进行办理、提出答复意见，经市2019年特设岗位全科医生公开招聘考试工作办公室审定后统一回复;能当即回复的要当即回复，需要一段时间办理后才能回复的，要在当日回复处理意见并告知回复处理结果具体时日。

(2)属恶意传播或炒作类的。通知考试机构立即查找涉嫌考生，终止该考生考试，责令删除相关信息，消除负面舆情，并按违纪处理规定进行处理，上报事实真相或事件处置情况。对于造成重大负面影响或严重影响考试正常进行的，以及告知事实真相、事件处置情况后仍继续恶意传播或炒作的，商请公安部门依法查处。

(3)属捏造、歪曲或夸大事实，恶意攻击、诽谤，煽动闹事或涉嫌违法犯罪活动类的。根据舆情的主要内容，快速核查。经查证与事实不符或出入较大的，及时通过官方网站等多种方式予以澄清;对恶意造谣、散播谣言，并构成违法行为者，联合公安部门进行取证，做好相应的记录，并移交司法机关。

(4)属对推动考试工作有重要积极意义类的。积极采纳建议并按要求予以回复。

4、认真做好舆情的动态追踪。对突发重大舆情及处置后的事态实行动态跟踪，适时采取应对处置措施，坚决防止舆情危机发生。

5、考试结束后，认真进行总结，对舆情的发生、传播和处置情况认真进行总结、梳理、反思，健全完善工作机制，应对能力。

五、其他事项

(一)各考点需设考务办公室，服务于整个考试过程。参加本次面试的考官需签订《面试考官诚信承诺书》，工作人员需签订 《面试工作人员诚信承诺书》，做到诚信执考。

(二)面试过程中，凡涉及到与考试相关的材料、表格等必须装入信封由工作人员在面试室、候考室及考务办公室之间进行传递，做好工作。

(三)面试过程中，所有工作人员均需佩戴相应证件。由考点自行制作，内容要点为“贵州省2019年全科医生特设岗位计划公开招聘考试安顺考点主考/考官/工作人员……”。

(四)面试公告发布后，请各考点根据资格复审合格人员名

单，电话通知到考生本人，确保考生尽快知晓面试时间及地点，做好面试准备。

(五)关于考生凭证进入考场问题。考生只能凭《面试准考

证》、有效《居民身份证》原件或《临时居民身份证》原件才能进考场，考生入场时工作人员要认真核验考生证件。

(六)考试期间全程封闭，无论考官、考生还是工作人员的通讯设备统一交监督员封存保管。

(七)每间面试室的面试过程需全程录像，录像资料需保存

一年。

(八)候考期间如有考生上厕所，须有工作人员陪同，中途特殊情况退场的考生，由联络员带到考务办公室，书面写出原因方可离开。

六、纪律要求：

(一)相关工作人员要按照有关规定，强化意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则，遵守贵州省人事考试纪律回避制度的规定，工作人员凡与报考人员形成回避关系的，要严格遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理，对报考人员取消考试聘用资格，对工作人员作出行政或纪律处分。

(三)考试期间如有特殊情况发生，逐级上报考点考务办公室及贵州省2019年全科医生特设岗位计划公开招聘工作领导小组办公室。

(四)对面试工作中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

六、联系电话

市卫生健康局人事科教宣传科：0851-33236341

市卫生健康局法规监督科：0851-33326669

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2019年安顺市卫生健康局全科医生特设岗位公开招聘工作领导小组成员名单.doc

2019年10月20日

原标题：安顺市卫生健康局2019年全科医生特设岗位公开招聘考试工作方案

文章来源：http://www.gzhfpc.gov.cn/xwzx/tzgg/201910/t20191022_3902546.html

（责任编辑：李明）