(三)考核

1、卫生类

资格审查合格的考生，在指定的时间、地点参加考核。考核采取结构化面试，分值为100分(考核成绩保留小数点后三位)，主要测试应试者专业基础知识和综合素质。

2、教育

资格复审合格的考生在指定的时间、地点参加考核。分艺体素质考核和课堂考核两部分，分值各为100分。考核成绩计算办法：艺体素质考核与课堂考核成绩各占50%(保留小数点后两位)。艺体素质考核，美术主要测试静物素描，体育主要测试跑、跳、投掷，音乐主要测试声乐、舞蹈、非键盘乐器演奏;课堂考核，上一堂微型课，根据艺体素质考核成绩按招聘人数和课堂考核人数1:4的比例(达不到仍视为有效比例)确定参加课堂考核人选，在犍为人事人才网上公布并电话通知本人参加课堂考核。

3、其他类

资格复审合格的考生在指定的时间、地点参加考核。考核采取结构化面试，分值为100分(考核成绩保留小数点后三位)，主要测试应试者综合素质。

考核结束后，按综合面试成绩从到低分等额确定体检人选，考核成绩低于60分者不能进入体检环节。

(四)体检(时间另行通知)

确定体检人选后,由犍为县人力资源和社会局和用人单位主管部门组织在指定医院进行体检(2015年应届毕业生先与用人单位签订《就业协议书》，待毕业后再进行体检及后续相关程序)，体检费用由体检人选自理。体检不合格者，取消招聘资格，由此产生的空额，按同岗位考核成绩从到低分依次递补进行体检(此环节递补不超过两次)。

(五)考察

体检合格人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员考察表》，并办理个人档案转递手续，逾期未办理的视为自动放弃。由用人单位主管部门组织考察。若出现考察不合格的情况，按同岗位考核成绩，从到低分依次递补进行体检、考察(此环节递补不超过两次)。

(六)审核确认和聘用

考察合格人员，公示7个工作日无异议后，用人单位填写《乐山市事业单位公开招聘工作人员登记表》、《乐山市事业单位考试或考核招聘工作人员审批花名册》，经主管部门同意后，报犍为县人力资源和社会局按照政策规定和招聘公告审核确认。

拟聘人员应在规定的时间到用人单位办理报到手续，否者视为自动放弃，由此产生的缺额，不再递补。

招聘人员在本单位工作年限不低于5年，违约者按聘用合同约定支付违约金，否则不予流动。

六、其他事项

(一)应聘人员报名后要时常关注犍为县人事人才网，并保持通讯畅通，未按要求及时提交材料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。

(二)此公告在乐山人事考试网和犍为人事人才网发布，涉及本次招聘的其余公告均在犍为人事人才网上发布。

乐山人事考试网网址：http://www.lspta.gov.cn/

犍为人事人才网网址：http://www.qwrsrc.gov.cn/

七、监督

为此次公招的顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：0833-4221259(犍为县纪委)

0833-4251335(犍为县人力资源和社会局)

咨询电话：犍为县人力资源和社会局就业促进与事业单位人事管理股：0833-4251503

犍为县教体局人事股：0833-4239710

犍为县卫计局党政办：0833-4251419

原标题：犍为县2015年公开考核招聘事业单位工作人员公告

点击下载>>>

1. 犍为县2015年公开考核招聘单位基本情况.xls

2. 犍为县2015年公开考核招聘岗位条件一览表.xls

3. 犍为县2015年公开考核招聘工作人员报名信息表.doc

犍为县人力资源和社会局

2015年4月 24 日

（责任编辑：李明）