(五)综合成绩

综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6∶4比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

(六)确定考察、体检人员

1.面试后，按所报招聘岗位计划数1:2的比例(综合成绩由高到低)确定考察人选。考察、体检入围最后一名考生综合成绩相同的，以笔试成绩高低决定取舍。阜阳合肥现代产业园区管委会组织考察后，从中择优聘用，并在合肥猎头网、阜阳合肥现代产业园区网站上公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

3.体检工作由合肥市党政领导干部考试与测评中心参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自理。

4.如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以笔试成绩决定取舍)，等额递补不超过一次。

四、聘用手续及待遇

1.公示期满后，公示无异议即由阜阳合肥现代产业园区管委会办理聘用手续。

2.待遇：阜阳合肥现代产业园区管委会为受聘人员在阜阳市办理人事代理、缴纳企业保险和住房公积金等，聘用人员试用期内月工资4000元(含五险一金)，试用一年期满经考核合格后，签订正式聘用合同，月工资4500元(含五险一金)，合同三年一签，正式聘用期内待遇每两年调整一次。

3.人员管理：此次公开招聘人员实行合同聘用制管理。

五、其他

1.咨询电话：0551-62891910

监督电话：0558-2539020

2.查询网站：合肥猎头网、阜阳合肥现代产业园区网。

原标题：2015年阜阳合肥现代产业园区管委会招聘工作人员公告

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2015年阜阳合肥现代产业园区管委会招聘工作人员计划表.xls

阜阳合肥现代产业园区管委会

2015年4月20日

（责任编辑：李明）