(二)报名期限

　　2015年4月26日之前。

　　(三)资格审查

　　通过资格审查人员名单在人力资源和社会部网站上公布。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

　　(四)考试

　　采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为岗位所需的专业知识和能力测试。笔试后，按录用人数1:5的比例由到低分依次确定面试人选。

　　笔试时间拟定于2015年5月8日，如遇特殊情况，另行通知。

　　面试时间待定，将在人力资源和社会部网站(www.mohrss.gov.cn)发公告并短信通知相关考生。

　　笔试、面试地点另行通知。

　　(五)体检和考核

　　按照1：1的比例从到低分确定进入体检和考核的人员。如有体检、考核不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员由教育培训中心按规定的程序和标准，从考试、体检和考核结果都合格的人员中择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

　　五、工资待遇

　　受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。

　　原标题：人力资源和社会部教育培训中心2015年公开招聘人员公告

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　　2015人力资源和社会部教育培训中心招聘岗位.xlsx

　　人力资源和社会部教育培训中心应聘人员报名表(待更新)

　　人力资源和社会部教育培训中心

　　2015年4月17日

（责任编辑：李明）