(三)体检、考核

面试结束后，各岗位根据总成绩从到低分排序(总成绩相同的，笔试成绩高者)，按招聘计划数1：1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从到低分安排一次性递补。

2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，或在规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、省经信委网站(http://www.zjjxw.gov.cn/ztzl/yggcnew/，阳光工程专栏-非参公事业单位人员招录);

2、浙江省人力资源社会网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘);

3、省工业经济研究所网站(http://www.zjgy.gov.cn/);

3、省电子信息产品检验所网站(http://www.zdjy.org.cn/，公告);

4、省经济和信息化委员会宣传教育培训中心网站(http://www.zjqypx.com/);

5、省工业经济运行监测中心见浙江省中小企业网(http://www.zjsme.gov.cn/newzjsme/index.asp，通知通告)。

招聘过程相关信息在省经信委网站或招聘单位公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省经济和信息化委员会(监察室、人事处、机关纪委)：0571-87058101、87052707、87052739;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

省工业经济研究所：0571-88228280;

省经济和信息化委员会宣传教育培训中心：0571-87054160;

省电子信息产品检验所：0571-87059610;

省工业经济运行监测中心：0571-85165730。

原标题：浙江省经济和信息化委员会关于直属事业单位2015年公开招聘人员的公告

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2015浙江省经济和信息化委员会直属事业单位招聘岗位表

浙江省事业单位公开招聘报名表

省经济和信息化委员会

2015年4月17日

（责任编辑：李明）