(二)面试

笔试后，由县组织人力社保部门统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从到低分确定面试对象(报名人数为1人的，按1：1;报名人数为2人的，按1：2;报名人数为3人及以上的，按1：3)。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位(专业)中从到低分依次予以递补。

面试由县组织人力社保部门统一组织。面试形式、时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(三)确定考试入围人员

面试结束后，县组织人力社保部门按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩(总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩÷6+面试成绩÷2。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。然后按招聘岗位(专业)计划数1：1的比例从到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定考察对象。

(四)考察

考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

考察有放弃或不合格的，在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(五)公示、选调

考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响选调的，办理选调手续。对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。

报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

五、其它事项

本公告由中共庆元县委组织部、庆元县人力资源和社会局负责解释。

特别提示：选调过程相关信息仅在本次选调信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次选调信息指定发布网站：庆元县政府门户网站(网址：www.zjqy.gov.cn)、庆元县人力资源和社会局网站(网址： http://www.qyrlsb.gov.cn/)。

咨询电话：庆元县人力资源和社会局公务员管理科：0578—6122610

中共庆元县委组织部干部综合科：0578—6122592

原标题：2015年庆元县机关事业单位公开选调工作人员公告

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1.2015年庆元县机关事业单位公开选调工作人员需求计划表.xls

2.2015年庆元县机关事业单位公开选调工作人员报名表(请用A4纸打印填写).doc

中共庆元县委组织部

庆元县人力资源和社会局

2015年4月16日

（责任编辑：李明）