(二)笔试

笔试时间为2015年5月23日，笔试共2个科目，每个科目满分均为150分。考试科目为综合管理类(A类)，具体考试时间为：

上午9:30-11:30 《综合应用能力(A类)》

下午14:00-15:30 《职业能力倾向测验(A类)》

本次考试大纲参阅《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》，考生可在嵊泗县人力资源和社会局网站下载，仅供应试考生备考使用。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(三)加分

对符合报考条件的人员实行加分政策：报考时任乡镇中层正职的加3分，任副职的加1.5分;年度考核的人员加1分/年;在乡镇工作10年以上的加2分，以后每工作5年再加1分;获得市委市政府以上表彰的先进个人的加5分，获得市级以上单项表彰的加2分，获得县委县政府表彰的县级先进个人的加2分/次，当年获得同类奖项的以加分为限，不重复加分。加分不超过30分。

(四)考察、公示、调动

笔试结束后，将各选调职位报考者笔试成绩与加分合成总分。若总分相同，以笔试成绩高的排位在前。由组织人事部门根据总分从高到低按选调计划数1:1的比例确定考察对象。经考察合格后，将在嵊泗县人力资源和社会局网站(http://rlsb.shengsi.gov.cn)公示7天。公示期满无异议的，根据本人编制性质、各单位需求、考察结果及本人综合能力统一调配到相关单位工作。

四、相关要求

1.此次公开选调工作由县委组织部、县人力资源和社会局统一组织实施。

2.各乡镇要高度重视此项工作，充分认识公开选调工作的重要意义，及时做好宣传发动工作，积极鼓励符合条件的人员参加考试。

3.严肃组织纪律和工作纪律，对公开选调工作中出现的违法违纪行为，要按照有关规定严肃处理，确保此项工作公开、公平、公正。

4.本公告未尽事宜，由中共嵊泗县委组织部、嵊泗县人力资源和社会局负责解释，咨询电话：0580-5081581、5083093。

原标题：2015年县属部门面向乡镇公开选调工作人员公告

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2015年嵊泗县属部门面向乡镇公开选调工作人员报名表.doc

中共嵊泗县委组织部

嵊泗县人力资源和社会局

2015年4月16日

（责任编辑：李明）