六、资格复审

　　报考幼儿园、党校岗位的按照应聘人员统考笔试成绩从到低分顺序，根据岗位招聘数，按照1：1.5比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选并进行资格复审。

　　报考其他事业单位岗位的按照应聘人员统考笔试成绩从到低分顺序，根据岗位招聘数，按照1：1比例确定各招聘岗位参加资格复审的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，以专业科目成绩排序。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其复审资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从到低分，依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，报考幼儿园、党校岗位的一并确定为参加专业测试人选并进行资格复审，报考其他事业单位岗位的以专业科目成绩排序。

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　(1)属全日制2015年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

　　(3属在编正式工作人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　七、专业测试

　　报考幼儿园、党校岗位的考生须参加统一组织的专业测试，专业测试满分为100分，采取无生讲课的方式进行。

　　专业测试工作按照《安徽省人事考试规则》要求组织实施，专业测试有关事项届时另行公告。

　　八、成绩合成

　　报考幼儿园、党校岗位的考生考试最终成绩=(笔试公共科目成绩×40%+笔试专业科目成绩×60%)÷1.2×60%+专业测试成绩×40%。

　　报考其他事业单位岗位的考生考试最终成绩=笔试公共科目成绩÷1.2×40%+笔试专业科目成绩÷1.2×60%。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察的人员(如最终成绩相同，报考幼儿园、党校岗位的人员以专业测试成绩得分高者，报考其他事业单位岗位的人员以专业科目成绩得分高者)。

　　九、体检考察

　　体检和考察由县人社局及其招聘单位主管部门负责统一组织实施。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013)208号)执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（责任编辑：李明）