四、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试工作由市人力资源和社会局、市林业局共同组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校承担命题、阅卷工作。

笔试内容为岗位所需的相关专业知识，主要包括事业单位概况与职业道德、法律基础知识及林业工作相关法律法规、公文写作处理、时事政治等。笔试成绩满分为100分。

参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

(二)面试

根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：2的比例从到低分确定参加面试人员。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。

面试采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、言语表达能力、计划组织能力、举止仪表等，面试成绩满分为100分。实际参加面试的人数达不到规定的面试比例的，应组织现有人员面试。

面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带报名所需的各种证件原件、笔试准考证，在职人员还须提供所在单位同意报考证明，到驻马店市人才市场大厅(市健康路西段476号)进行面试资格确认。

经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行资格确认者，视为自动放弃。

面试工作方案另行制定。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、体检和考察

根据考试总成绩，按岗位招聘人数从到低分等额确定参加体检人员。出现末位考试总成绩相同情况的，则按笔试成绩从到低分的顺序等额确定参加体检人员。

如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从到低分依次递补。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求，体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)，人力资源和社会部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等有关规定，以及省委组织部、省人力资源和社会厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察出现不合格的，可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从到低分等额一次性递补体检、考察。具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。

六、公示和办理聘用手续

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

七、纪律要求

公开招聘人员，是贯彻落实《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)，加强事业单位工作人员队伍建设的一项重要工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。要认真按照本方案的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。

要严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避;报考者凡与用人单位负责人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕第6号令)第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。

八、信息发布

驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)为本次公开招聘工作的专用网站，招聘工作有关信息及事项，通过上述网站进行发布。

咨询电话：

市人社局：0396-2812540

市林业局：0396-2836740

原标题：2015年驻马店市薄山林场公开招聘简章

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2015年驻马店市薄山林场公开招聘人员岗位表(1).xls

驻马店市事业单位公开招聘人员报名表.xls

驻马店市人力资源和社会局 驻马店市林业局

2015年4月13日

（责任编辑：李明）