(二)具体要求

1.年龄：50周岁以内，限女性。

2.学历：初中及以上文化程度

3. 任职专业条件

工作认真负责，品行端正，能吃苦耐劳，具有丰富的卫生清洁经验。

4.考核内容(满分100分)：

内容：幼儿园卫生清洁相关知识。

方式：结构化面试(现场抽题)。

5.确定拟聘用人员。根据应聘者成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。

(三)工资待遇(按照后勤服务类执行)

1.试用期：试用期为一个月，试用期工资2000元(含保险)。

2.正常工资：试用期考核合格聘用者，工资2450元(含保险)。

保安人员：

(一)招聘岗位及人数：路居镇中心幼儿园保安人员2名(有保安资格证或退伍军人同等条件下可优先录用)。

(二)具体要求

1.年龄：45周岁以内，限男性。

2.学历：具有高中及以上文化程度。 退伍军人或有保安资格证者学历可适当放宽。

3.任职专业条件

(1)身体健康，品行端正，具有一定的安全保卫知识和格斗技能。

(2)退伍军人或具有保安资格证者优先录用。

4.考核内容(满分100分)：

内容：安全保卫相关知识。

方式：结构化面试(现场抽题)。

5.确定拟聘用人员。根据应聘者成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。

(三)工资待遇(按照后勤服务类执行)

1.试用期：试用期为一个月，试用期工资不低于2000元(含保险)。

2.正常工资：试用期考核合格聘用者，正常工资为每月2450元(含保险)。

水电工：

(一)招聘岗位及人数：路居镇中心幼儿园水电工1名(当地户籍或有相关资格证者同等条件下可优先录用)。

(二)具体要求

1.年龄：45周岁以内，限男性。

2.学历：初中及以上文化程度

3. 任职专业条件

(1)具有丰富的水电维修专业知识和能力，具有快速应对水电突发事故的应急处理能力。

(2)具有水电工相关资格证者优先录用。

4.考核内容(满分100分)：

内容：水电维修和应急处理相关知识。

方式：结构化面试(现场抽题)。

5.确定拟聘用人员。根据应聘者成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。

(三)工资待遇(按照后勤服务类执行)

1.试用期：试用期为一个月，试用期工资不低于2000元(含保险)。

2.正常工资：试用期考核合格聘用者，正常工资每月不低于2450元(含保险)或面议。

四、聘用

(一)考察。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘人员资格条件进行复查。

(二)体检。按照通知要求，在规定时间内到指定地点进行体检。体检不合格者，取消招聘资格，并根据报考人员岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。

(三)公示。对体检及考察合格的拟聘人员进行公示。公示期为5天(含双休日、节假日)。

（责任编辑：李明）