(二)组织考试

考试分为笔试和面试(技能考试)，其中区青少年宫舞蹈教师岗位考试为笔试和技能考试,笔试、面试(技能考试)成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

总成绩=笔试总成绩÷3×50%+面试成绩×50%;

区青少年宫舞蹈教师岗位总成绩=笔试总成绩÷3×30%+技能考试×70%。

1、笔试。笔试由国家人力社保部考试中心统一组织命题。笔试时间为2015年5月23日，笔试地点详见《准考证》，《准考证》领取时间另行通知。

事业单位公开招聘实行分类考试，分为A、B、C、D、E五类。科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(详见附件考试大纲)，每科满分150分,考试时间为2015年5月23日，上午9:30—11:30 《综合应用能力》;下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》。

报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2、面试(技能考试)。笔试成绩公布后，根据笔试成绩从到低分，按1：3的比例确定面试对象(技能考试按1:5确定)，如达不到规定比例的，按实际人数确定。面试(技能考试)满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

(三)体检与考核

体检与考核对象根据总成绩从到低分按1：1的比例确定(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

(四)公示、聘用

考生在考试、体检、考核工作结束后，按照总成绩从到低分确定为拟聘用对象。拟聘用对象名单将在普陀区人力资源和社会局网站(www.ptrlsb.gov.cn)上公示7天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，发放《拟聘用通知书》。拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到普陀区人力资源和社会局办理报到手续，逾期不报到者，取消其聘用资格。

(五)其他事项

1、报考人员在报名中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员(事业人员)的处理，并将相关情况报省考试中心在浙江信用网上公布。

2、2015年全日制普通高校应届毕业生须在2015年9月30日前取得招聘岗位规定的学历证书，否则取消其聘用资格。

3、受聘人员与单位签订聘用合同后，享受国家规定的工资福利待遇。

4、聘用人员按规定实行试用期(见习期)制，试用期(见习期)内确实难以胜任工作的，用人单位予以解除聘用合同。

5、本次招聘过程中，各环节一律不实行递补。

6、本公告中有关专业资格审核办法另行制定(附件2)。

7、招聘公告发布后7日内，报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向区人力资源和社会局反映，以便及时酌情纠正。

8、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发【2011】79号)执行。

9、本公告未尽事宜，由舟山市普陀区人力资源和社会局负责解释，咨询电话：0580-3012510，3059260。

原标题：舟山市普陀区事业单位公开招聘工作人员公告(普事聘公201512号)

点击下载>>>(1-5全部下载).rar

1、2015年普陀区事业单位公开招聘工作人员计划表

2、舟山市普陀区公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法

3、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)

4、大学生“村官”报考证明

5、普陀区招聘事业单位工作人员报名表

舟山市普陀区人力资源和社会局

2015年4月13日

（责任编辑：李明）