2019湖南衡阳市教育局直属学校招聘公告【招165人】

4.绿色通道(在岗教师类)招聘岗位报考人员资格初审合格即为考试对象。绿色通道(毕业生类)招聘岗位和普通方式招聘岗位中每一个岗位资格初审合格报考人数与聘用计划数的比例不得低于3：1，

少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例或将其招聘计划调剂到学校需要且竞争性较强的岗位，并发布调整招聘计划公告。

(三)考试

资格初审合格人员均为考试对象。报考“绿色通道”招聘岗位者考试方式为面试;报考普通招聘岗位者考试方式为面试和笔试，按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。考试的具体时间、地点及有关事宜另行公告。

(四)体检和考察

1.根据考试综合成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:1的比例确定体检入围人员;“绿色通道”招聘岗位面试成绩相同的则另行加试确定体检入围人员，普通招聘岗位考试综合成绩相同的则按笔试成绩从到低分排名确定体检入围人员。体检在指定的体检机构进行。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一个岗位人员中根据考试综合成绩由到低分依次等额递补，但递补仅为一次。

2.体检合格者即为考察对象，招聘学校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。

(五)公示与聘用

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳市人力资源社会网(http://rsj.hengyang.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经招聘领导小组审定，即确定为聘用人员，因考生本人原因不能在招聘办规定时间内完成人事调动手续办理者，一律取消聘用资格。聘用人员由组织派遣到用人单位报到，并参加新进人员岗前培训，办理聘用等相关手续，签订聘用合同。此次公开招聘的聘用人员自到招聘单位报到上岗之日起享受相应工资福利待遇，最低服务期三年。聘用人员为高校应届毕业生的，试用期为一年;其他聘用人员试用期为半年。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

五、有关事项

(一)所有招聘工作在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼219室)，政策咨询电话：0734-8811312/8811381;报名期间联系电话：0734-8860509。

(二)根据事业单位岗位设置有关规定，事业单位工作人员岗位等级在聘用单位参加竞聘后确定，工资待遇按照其被聘任的岗位确定。

(三)本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)和衡阳市人力资源社会网(http://rsj.hengyang.gov.cn)，有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式保持通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果，考生自负。

监督电话：

0734-8811350(衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组)

0734-2896692(衡阳市人力资源和社会局事业单位人事管理科)

0734-8811381(衡阳市教育局组织人事科)

本简章由衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由衡阳市公开招聘教师工作领导小组研究决定。

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1.2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位一览表（绿色通道招聘）.xls

2.2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员岗位一览表（普通招聘）.xls

3.2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员报名表（绿色通道招聘）（可下载打印）.docx

4.2019年衡阳市教育局直属学校公开招聘工作人员报名表（普通招聘）（可下载打印）p.docx

5.工作经历证明（模板）（可下载打印）.doc

衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室