为做好通山县2019年县第一中学、县职业教育中心公开招聘教师面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正进行，根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，制定如下实施方案。

一、组织领导

为确保我县第一中学、县职业教育中心公开招聘教师面试工作顺利进行，经县政府同意，成立通山县2019年县第一中学、县职业教育中心公开招聘教师面试工作领导小组。

组 长：张晓丹 县人民政府副县长

副组长：乐有才 县政协副主席、县教育局局长、党组书记

孙建光 县人民政府办公室副主任

陈德胜 县人社局局长、党组书记

成 员：朱四龙 县编办副主任

林早林 县人社局党组成员、县考试院院长

徐广臣 县教育局副局长

陈贤政 县教育局人事股股长

孙志国 县人社局事业单位人员管理股负责人

华冠群 县人事考试院副院长

二、面试原则

第一中学、县职业教育中心公开招聘教师面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保教师招聘质量。面试工作由县教育局组织实施，县人社局负责指导和监管。

三、面试程序

1、面试时间：2019年6月15日上午7：00(星期六)。

2、面试地点：通山县第一中学B栋教学楼。面试考点设考点办公室、候考室、备课室、面试室、医务室。

3、面试分组，本次面试共分4个面试组。

(1)文科组，共13人，分别为：一中语文：3人、职教语文：4人、职教英语：3人、中职音乐：3人。

(2)政史地组，共14人，分别为：一中政治(硕士)：1人、职教政治：2人、一中历史(硕士)：1人、职教历史：6人、一中地理：1人、职教地理：3人。

(3)理化生组，共16人，分别为：一中物理(硕士)：1人、一中化学：3人、一中化学(硕士)：3人、一中生物(硕士)：3人、职教生物：6人。

(4)理科综合组，共15人，分别为：一中数学：2人、一中数学(硕士)：2人、中职财会：3人、中职计算机：6人、职教体育：2人。

根据招聘公告要求，面试人数与招聘计划数只有1：1的，考生面试成绩必须达到同一场面试，同一学段、学科所有考生的面试平均分及以上，方可进入体检考核程序;如报考岗位无同类别学科的，考生面试成绩须达到75分及以上方可进入体检考核。

4、考官确定

考官由县教育局和县人社局共同从县外聘请，实行全封闭式管理;工作人员分工于面试当天早上抽签决定。每个面试室考官5名(含主考官1名)。聘请的考官应熟悉高中、中职教育制度和相关规定，具有良好的职业道德和政治素养，原则性强，作风正派;具有扎实的专业知识，较强的分析概括能力和判断能力;从事相关专业教学或教研工作五年以上，具有中、高级职称。

5、面试形式和内容

教师岗位面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力。

高中、中职教师岗位面试以讲课方式进行，讲课时间为20分钟，讲课课题当场抽签确定，备课时间60分钟。

（责任编辑：李明）