根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2019年青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)公开招聘聘用制工作人员简章》有关要求，现就2019年青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)公开招聘聘用制工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)公开招聘聘用制人员共15个岗位，30人。面试对象为经资格审查及初试后进入各岗位面试环节人员。

二、面试内容

根据职业特点和岗位需要，面试包括说课、答辩和专业技能测试，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

三、面试方法和程序

(一)面试方法

语文、数学、英语、综合实践、道德与法治、地方与课程、心理教师岗位的面试，采取说课+答辩的方式。音乐、体育、美术、信息技术、科学教师岗位的面试，采取说课+答辩+技能测试的方式。校医岗位的面试，采取答辩+技能测试的方式。人事管理、财务管理人员岗位的面试，采取答辩的方式。

说课不指定教材，说课内容不超出国家课程标准规定的要求。答辩为结构化面试方式。技能测试项目为本学科、岗位的基本专业技能，其中，音乐、美术、体育教师岗位的技能测试除学科基本专业技能外，还增加个人特长技能展示项目，特长技能展示项目如需使用器材需考生自备。音乐教师岗位的技能测试现场提供钢琴或电子琴，体育教师岗位的技能测试包括课间操等基本专业技能。

(二)面试程序

1.第一阶段：全部岗位的考生按要求到面试地点参加说课和答辩(第一阶段人事管理、财务管理、校医岗位仅答辩)。考生到达后按岗位现场抽签确定的顺序依次进行说课和答辩。教师岗位备考时间33分钟;考试时间11分钟，其中说课8分钟，答辩3分钟。人事管理、财务管理、校医岗位备考时间10分钟，答辩10分钟。

2.第二阶段：需参加技能测试的考生现场进行技能测试，技能测试时间8分钟。

四、面试时间和地点

时间：2019年5月26日(星期日)

地点：红岛中心小学(红岛街道红岛嘉苑小区东侧)

参加面试人员务必于面试当天上午7:30前携带本人有效居民身份证原件、报名登记表到考点报到。未按时报到或未报到的视为自动放弃。

五、面试成绩评定及计算

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课、答辩、技能测试环节由考官分别打分后计算成绩。面试采用答辩方式的，满分为100分，答辩成绩即面试成绩;采用说课、答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;采用答辩、技能测试两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按60%、40%比例加权计算面试成绩;采用说课、答辩和技能测试三种方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按50%、20%、30%比例加权计算面试成绩。

面试成绩于面试结束后当天在考点公布，并在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)和“红岛人才”微信公众号发布。根据面试成绩，按招聘岗位计划人数1:3的比例，由到低分确定进入笔试范围人员，说课、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入笔试范围。进入笔试范围人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入笔试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。

六、有关说明

(一)请考生务必准确掌握本人参加面试时间，妥善安排行程，按时报到。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

(二)未尽事宜按《2019年青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)公开招聘聘用制工作人员简章》规定执行。

(三)招聘工作有关事宜请及时关注青岛高新区官方网站、“红岛人才”微信公众号。因考生个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0532-66966567、68686086

监督电话：0532-66966708

请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00拨打以上电话。

原标题：关于公布2019年青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)公开招聘聘用制工作人员面试方案的通知

2019年5月21日

文章来源：http://gxq.qingdao.gov.cn/n28356009/n32560653/n32560711/n32560720/190521185506721472.html

（责任编辑：李明）