考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩=《教育公共基础》(或《综合知识》)笔试成绩×45%+《专业知识》笔试成绩×55% +政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%

以上成绩均保留两位小数。

(一)考试方式。考试采取笔试和面试两种方式进行。

(二)笔试。

1.笔试科目：笔试《教育公共基础》(或《综合知识》)和《专业知识》两科。每科卷面满分100分，考试时间均为120分钟。

2.笔试范围：《教育公共基础》笔试主要参考《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，《综合知识》笔试主要参考2014年四川省人力资源和社会厅修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》;《专业知识》笔试主要考核本岗位所需专业知识。

3. 开考比例：在2014年第3季度教师招聘中，特教专业岗位因无人报考予以取消，根据川人办发[2009]457号文件精神，本次公招该岗位(岗位代码613001)笔试开考比例按2：1设定，如仍达不到开考比例，本次公招中该岗位符合报考资格条件的笔试人员可全部进入后续公招程序。其他岗位有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

4.笔试时间和地点：

笔试日期为2015年4月26日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考者必须同时携带准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。

5.政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩(即《教育公共基础》或《综合知识》笔试与《专业知识》笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分、不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，不超过6分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役士兵，按规定加分，不超过6分。

申请加分的报考者，须于2015年3月31日至2015年4月8日17：00前，将以下材料原件及复印件交安居区人社局考试中心,以便审查：(1) “大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由安居区人社局加分。

在本次报考前已享受上述加分政策，录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受此优惠政策。

6.成绩公布及查询：笔试总成绩及时在遂宁市人力资源和社会局网站、安居区人力资源和社会局网站上公布。因零分等特殊情况需要，或《专业知识》申请查分的，应于2015年5月4日至5月5日持本人身份证原件、准考证赴安居区考试中心提交申请，查分结果将及时通知考生本人;查分情况有变的，将于2015年5月12日在遂宁市人力资源和社会局网站、安居区人力资源和社会局网站公布。

(三) 面试。

1、确定进入面试人员。

根据笔试总成绩排序，按照招聘岗位聘用名额1:3的比例，从到低分依次确定进入面试人员(笔试有缺考科目或单科成绩为0者不得进入面试)，与最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额3倍的岗位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

2、审查面试资格。进入面试资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件(2015年普通高校应届毕业生出具所在主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业等情况的证明)、《报考信息表》，在规定时间内到指定的地点，由安居区人社局进行资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书，逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

3、进入面试人员公布：面试资格审查结束后，将及时在遂宁市人力资源和社会局网、安居区人力资源和社会局网站发布《关于2015年第二季度安居区面向社会公开考试招聘部分事业单位工作人员进入面试人员名单及相关事宜的公告》。

4. 面试方式：教育类人员面试采用讲课(或说课) 、才艺展示、技能测试等方式;医护类人员面试采用结构化方式。

5、面试日期：面试具体时间及注意事项详见面试通知书。

6、面试需知。(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3:1。如因缺考或自动放弃等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

(2)面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

(四)考试总成绩公布

面试结束后及时在遂宁市人力资源和社会局网站、遂宁市安居区人力资源和社会网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试总成绩、面试成绩)、排名及进入体检人员名单(考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以《教育公共基础》或《综合知识》笔试、《专业知识》笔试、面试成绩高低的顺序确定名次)。

（责任编辑：李明）