3.笔试时间和地点详见笔试准考证。在报名资格审核合格后，应聘人员凭报名时的收费凭证和本人身份证于2019年5月18日(周六)下午2：30至5：30到连云区公共人力资源市场(连云区中山西路3-2号)领取准考证，未按时领取准考证的视为自动放弃。

4.笔试成绩将在考试结束后5个工作日内，以百分制的形式在连云区人民政府网、连云区教育信息网上公布。

(三)面试

1.面试人员确定。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从到低分排序(如笔试成绩同分的以笔试成绩中的学科专业知识成绩再次排序)，按各岗位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。

2.面试形式：演课答辩(含基本技能测试)。笔试结束后将在连云区人民政府网、连云区教育信息网公布面试工作具体安排。

3.面试时间和地点：详见面试工作具体安排。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(四)总成绩计算

总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试成绩、总成绩将于面试结束后5个工作日之内在连云区人民政府网、连云区教育信息网公布。

五、体检和考察

考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩从到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，笔试学科专业知识成绩高者参加体检，如学科专业知识成绩仍相同，组织加试，方式另定。体检由连云区教育局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检合格人员由连云区教育局组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。

六、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云区人民政府网、连云区教育信息网上进行公示，公示期为7个工作日。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补(若出现同分，处理方式同上)。

七、聘用

对公示无异议人员，录用为编外幼儿园教师，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并按国家规定约定试用期。聘用审批后不再进行递补。待遇标准：每人每年总费用不低于5万元，由区财政负责拨付，并建立管理考核和逐年增长机制。

八、注意事项

(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(三)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

(四)应聘人员须在2019年8月31日前取得应聘岗位要求的教师资格证书。2019年应届毕业生须在2019年8月31日前取得应聘岗位要求的毕业证书。

九、纪律监督

连云区纪委派驻第四纪检组

监督举报电话：0518-80328211

连云区人力资源和社会局

监督举报电话：0518-81888083

十、招聘政策咨询电话

连云区教育局人事科：0518-82323873

十一、本公告未尽事宜，由连云区教育局负责解释

原标题：连云区2019年公开招聘政府购买服务学前教育教师公告

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连云区招聘政府购买服务学前教育教师报名表.doc

连云区公开招聘政府购买服务学前教育教师岗位表.xls

连云区教育局

2019年4月26日

原文链接：http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/fc893f75-3e91-4061-ac67-45a70bda9fcc.html

（责任编辑：李明）