(六)报名费用

本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活金的城镇家庭应聘人员和农村贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件及复印件);农村贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

(七)开考比例

各岗位的开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，相关信息将在连云区人民政府网、连云区教育信息网公布。

四、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试(含技能测试)相结合的办法进行。由连云区教育局统一组织实施。

(二)笔试

1.笔试内容：公共知识(30分)和学科专业知识(70分)。公共知识为：教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容。学科专业知识为：义务教育学段学科相关知识。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

2.笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分，笔试成绩合格分数线为50分。

3.笔试时间和地点详见笔试准考证。在报名资格审核合格后，应聘人员在2019年5月18日(周六)下午2：30至5：30到连云区公共人力资源市场(连云区中山西路3-2号)领取准考证，未按时领取准考证的视为自动放弃。

4.笔试成绩将在考试结束后5个工作日内，以百分制的形式在连云区人民政府网、连云区教育信息网上公布。

(三)面试

1.面试人员确定。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从到低分排序(如笔试成绩同分的以笔试成绩中的学科专业知识成绩再次排序)，按各岗位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。笔试结束后将在连云区人民政府网、连云区教育信息网公布面试工作具体安排。

2.面试内容：义务教育学段学科教材内容。不指定教材，不委托任何个人或部门举办培训辅导。

3.面试形式：根据专业岗位采用相应的面试形式。

(1)应聘中学历史、地理、生物，小学语文、英语学科教师岗位的，面试形式为演课(答辩)，满分为100分。

(2)应聘小学音乐、体育、美术学科教师岗位的，面试形式为演课和技能测试，两项成绩满分均为100分，面试成绩=演课成绩×40%+技能测试×60%。

4.面试时间和地点：详见面试工作具体安排。

5.面试成绩：面试成绩满分为100分，成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

(四)总成绩计算及公布

总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试成绩、总成绩将于面试结束后5个工作日之内在连云区人民政府网、连云区教育信息网公布。

体检和考察

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，笔试学科专业知识成绩高者参加体检，如学科专业知识成绩仍相同，组织加试，方式另定。体检由连云区教育局组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检合格人员由连云区教育局组织考察，考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行

六、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会网、连云区人民政府网、连云区教育信息网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补(若出现同分，处理方式同上)。

七、聘用

对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并按国家规定约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

八、注意事项

(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)经招聘程序聘用的人员纳入事业编制管理，享受连云区事业单位工作人员待遇。

(三)应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

(四)聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

(五)应聘人员须在2019年8月31日前取得应聘岗位要求的教师资格证书。2019年应届毕业生须在2019年8月31日前取得应聘岗位要求的毕业证书。

（责任编辑：李明）