(三)笔试开考比例

笔试最低开考比例为1∶3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，经招聘单位申请，报人社部门同意，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。

(四)考生必须参加两科笔试，笔试成绩方为有效。

五、资格审查

(一)资格审查由湘乡市卫生健康局负责，资格审查时间另行公告。报名时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。在资格审查时，须签订诚信考试承诺书。

(二)资格审查对象。按照招聘岗位计划1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩，下同)从到低分确定资格审查对象。

(三)资格审查内容。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

(四)资格审查对象递补。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从到低分依次递补。

六、面试

(一)面试时间、地点及相关规定另行公告。

(二)面试对象为资格审查合格人员。面试公告发布后，面试对象不再递补。参加面试时，考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证件原件。两证缺一的考生不得参加面试。

(三)面试比例。面试开考比例为1:2，达不到1:2的，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。

(四)面试方式。面试方式为结构化面试，面试内容为相关专业、岗位知识。报考人员面试成绩不低于60分方可进入下一环节。

七、成绩合成和排名

(一)成绩合成

笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+医卫岗位综合知识成绩×70%

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(二)成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按《公共基础知识》成绩进行排名。

八、体检

按招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从到低分的顺序确定体检对象。

体检按公务员录用体检有关规定实施。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

体检环节放弃或不符合要求的，根据空缺名额，按照报考同一岗位考试综合成绩(排名按前述规定)，依次等额递补，递补不超过两次。体检由湘乡市卫生健康局统一组织。

九、考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作由湘乡市卫生健康局组织实施。

考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。考察环节中放弃或不符合要求造成的名额空缺，不再进行递补。

考察的重点是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策、报考资格条件等方面的情况。

十、公示

考察合格者，经湘乡市卫生健康局、湘乡市人力资源和社会局审查合格后确定为拟聘人员，在湘潭人事考试网、中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。公示发布后不再递补。

十一、聘用

公示期满，由用人单位按有关规定和程序到主管部门、市编制部门、市人社部门办理聘用相关手续。

安排到乡镇卫生院和社区服务中心的考生须服从湘乡市卫生健康局统一安排，并在聘用岗位工作五年以上。

十二、其他事项

本公告由湘乡市卫生健康局负责解释。

考务咨询电话：湘乡市卫生健康局0731-56789876

纪检监察电话：市纪委驻卫生健康局纪检组0731-56771345

原标题：湘乡市卫生健康局2019年公开招聘事业单位人员公告

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《湖南省考试录用公务员专业指导目录》.xls

《湘乡市卫生健康局医卫类岗位人员招聘计划与岗位表》.xls

湘乡市卫生健康局

2019年4月25日

原文链接：http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/sydwks/content6713.html

（责任编辑：李明）