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        东莞市实施“十百千万百万”人才工程，启动百名博士党政国企人才计划。从2019年起，用3年时间，选拔100名博士专业人才进入党政机关、事业单位和市属国有企业。现将有关事项公告如下：

一、工作目标

用3年时间，选拔100名博士专业人才充实到我市党政机关、事业单位和市属国有企业，推动建设一支有战略思维、世界眼光、专业素养的高素质干部队伍。现面向社会招聘41名博士人才。

二、招聘岗位和要求

本次招聘事业单位管理岗位4人、专业技术岗位23人，市属国有企业岗位14人。具体岗位情况和要求见附件1。

三、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员和东莞市市属国有企业薪酬标准提供待遇。

到事业单位任职的，符合相关资格条件的，聘任事业单位七级、八级管理岗位，或十级及以上专业技术岗位。要求入户东莞，符合条件的可享受100万元的补助，其中包括20万元安家补贴，以及8万元/年的生活津贴(分10年领取)。

到市属国企任职的，聘任企业中层副职岗位(或相当岗位，含管理岗位和技术岗位)。要求入户东莞，符合条件的可享受100万元的补助，其中包括20万元安家补贴，以及8万元/年的生活津贴(分10年领取)。

博士研究生试用期1年(国企岗位博士研究生试用期半年)，最低服务年限5年。对已领取我市安家补助或特色人才购房补贴的，不再重复享受;对已领取单位发放的住房津贴和租房补贴的，安家补助按扣除已领取部分发放。试用期满后，每年发放生活津贴8万元，连续发放10年。未经批准且未达到最低服务年限离开东莞工作的，需返还安家补助。

四、招聘程序

(一)报名

1. 基本条件

(1)符合招聘岗位要求(见附件1)。

(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(4)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

(5)符合计划生育政策规定。

(6)年龄一般在35周岁以下，具有副高以上职称，或在专业领域取得国内外重要嘉奖或成绩的，年龄可放宽至40周岁。

2. 下列人员不得报考：

(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处内的。

(2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

(3)近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职(岗)人员。

(6)聘用后即构成回避关系的。

(7)法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

3. 报名方法

采取网上报名。填写相关报名表格(报考事业单位岗位的填写附件2，报考国有企业岗位的填写附件3)，并附上个人简历及相关报名材料。每位应聘者只能报考一个岗位。

需提交的其他报名资料：

(1)身份证正反面PDF扫描件;

(2)户口簿(户口卡)PDF扫描件;

(3)学历、学位、专业技术资格证书PDF扫描件，应届毕业生提供就业推荐表PDF扫描件(需在2019年7月30日前取得学历、学位证书);

(4)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)PDF扫描件，应届毕业生无须提供;

(5)近期一寸免冠电子照片。

4. 报名时间：2019年4月12日至5日5日。

5. 网址：https://www.ifuhua.com.cn/activity/dongguanTalent

（责任编辑：李明）