5.现岗位为高级中学从事一线教学的教师，在全省有一定的影响;

6.符合岗位要求的身体条件;

7.具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件。

(二)校园招聘教师条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业;

2.年龄在30周岁以下(1989年6月30日以后出生);

3.2019年普通高等院校本科学历及以上应届毕业生，且在校成绩及格(补考及格除外)，政审合格;

4.符合岗位要求的身体条件;

5.具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件。

七、招聘程序

(一)发布公告

在清丰县人民政府、濮阳市人力资源和社会局、校园招聘相关院校等网站发布招聘公告。根据时间安排赴有关高等院校发布招聘公告，公开招聘政策，面向学生宣讲办学理念、办学目标、发展前景等有关情况。

(二)报名

校园招聘采取河南大学双选会现场报名方式进行，报名地点为河南大学，报名时间为2019年3月30日。河南大学以外的院校的毕业生，按时到指定地点报名，每名毕业生只有一次报名资格，不得多校重复报名，一旦发现重复报名取消报名资格。本次招聘后的剩余名额，适时到其它院校进行招聘，名额招满为止，有关招聘信息，请关注补充公告。报名时须提交的材料包括：身份证、就业协议书、就业推荐表、大学(研究生)成绩表、出具的政审材料、获奖证书等证明材料的原件及复印件，近期二寸证件照4张。

高端人才采取邮箱报名方式进行，自发布公告起，截止7月底结束，请将报名表、个人简历发至hsfzgdrczp@126.com邮箱，联系电话：0393—7767866，资格审查和面试时间另行通知。

报名时由招聘工作领导小组组织人员现场初审资格，审查合格后填写《报名表》，工作人员签字确认。通过初审的人员现场进行面谈。面谈时须携带本人学生证、身份证和个人简历。依据面谈情况，发放面试通知书。

(三)面试

面试采取试讲答辩形式，主要测试应聘者适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。

参加面试人选与本次校园招聘岗位的比例达到1.2：1及以上，即可进行面试。

高端人才根据报名情况按岗位(学科)组织面试。

(四)体检

根据面试成绩等额确定参加体检人员名单。体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，体检费用由体检人员承担。参加体检的人员名单、时间、集合地点在清丰县人民政府网站公布。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的另行研究决定递补事宜。

(五)考察

考察工作由人社、教育等部门及应聘者所在院校按照有关规定组织实施。根据体检结果等额确定考察人选。考察内容主要是思想政治素质、道德品质等。考察期间不能按时提供相关手续的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

(六)公示聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在清丰县人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续(签订聘用合同，纳入中小学教职工事业编制管理，按照事业单位聘用人员程序办理审批手续，并按有关规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等待遇)。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以正式聘用(正式聘用前须取得相应教师资格)，不合格者取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。试用期满后5年内不得调离本单位。

联系人：胡家朗 15337169338

王世作 13839358656

邮箱： hdfzqfzp@126.com

原标题：2019年华中师范大学附属清丰高级中学招聘教师公告

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华中师范大学附属清丰高级中学招聘教师一览表.xlsx

华中师范大学附属清丰高级中园招聘报名表.xls

华中师范大学附属清丰高级中学高端人才引进报名表.xlsx

华中师范大学附属清丰高级中学

招聘教师工作领导小组办公室

2019年3月26日

文章来源：http://www.qingfeng.gov.cn/show.asp?id=14165&class=16

（责任编辑：李明）