(二)资格审查

由中共安县县委组织部、安县人力资源和社会局对报名人员的资料进行资格审查。

资格审查贯穿整个选调过程，在任一环节中发现报考者不符合选调岗位条件的，取消其选调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)考试

1.领取考试通知书。资格审查合格者，领取考试通知书(领取时间另行通知)。

2.考试时间。考试具体时间和地点详见考试通知书。

3.考试方式：见《安县2015年公开选调公务员参公人员及事业单位工作人员岗位需求一览表》(附件1)。

4.考试内容

(1)面试：综合面试，主要测试选调者的责任感和进取心，工作能力和水平，组织协调和应变能力、仪表举止等。面试成绩总分为100分。面试成绩总分低于75分者为面试不合格，不予选调。

(2)笔试：《公文写作》，笔试成绩总分为100分。

(3)设有面试和笔试职位的，先进行面试，面试成绩合格者进入笔试。

(4)面试和笔试由县选调工作领导小组统一组织实施。

5.成绩计算：设有面试和笔试职位的，面试成绩和笔试成绩各占考试总成绩的50%;没设有笔试职位的，其面试成绩则为考试总成绩。

(四)考察

按照考试总成绩排名情况(若报考同一职位考生考试总成绩相同按笔试成绩排序)，由县公开选调工作领导小组统一组织实施考察，原则上进行差额考察，考察比例根据报名人数和笔试面试情况按最多不超过1:2的比例确定，具体考察比例由县公开选调工作领导小组研究确定。考察内容为参考人员的思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩等。参考人员总成绩、排名及是否进入考察在安县政务网、安县组工网、安县人力资源和社会局网进行公告。

(五)体检

按照考察情况，报经县公开选调工作领导小组研究后，对考察合格人员，等额组织实施体检，进入体检的人员、体检时间、集合地点将另行公告，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对报考同一职位体检合格拟选调人员在安县政务网、安县组工网、安县人力资源和社会局网进行公告。

(六)办理调动手续

经考察和体检合格的拟选调人员经公示后，先期在选调单位试用3个月(教师为1个月)，试用期满经选调单位鉴定合格后，按干部人事管理相关政策规定及程序办理调动手续。选调人员应在30日内办理完调动手续(教师调动手续办理时间为2015年8月底前)，逾期视为自动放弃。

六、纪律与监督

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已经被选调(聘用)的予以退回。

(二)从事选调工作的人员，实行公务回避。

(三)整个选调工作过程，在县纪委、监察局的全程监督下实施。

七、本次选调工作其它相关事项均在安县政务网、安县组工网、安县人力资源和社会局网公告。本公告由中共安县县委组织部和安县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0816-4336136 (县委组织部干部股)

0816-4336326 (安县人社局公务员管理股)

监督电话：0816-4336299 (安县纪委监察局)

0816-4336233 (安县人社局纪检组)

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1.安县2015年选调公务员参公人员及事业单位工作人员岗位需求一览表.xls

2. 安县2015年选调公务员参公人员及事业单位工作人员报名资格审查表2.doc

2015年2月13日

（责任编辑：李明）