五、招聘方式

(一)基层医疗卫生机构专技人员公开招聘(附件1)。

1、基层医疗卫生机构专技人员公开招聘由巫溪县人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织，报名人数与招聘名额达到3:1以上的岗位参加笔试，达不到3：1的岗位经只参加面试。是否参加笔试请考生于2018年12月24日在“巫溪县人民政府门户网”(http://wx.cq.gov.cn/)上查询。

需参加笔试的岗位笔试内容详见附件1。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

笔试成绩、是否进入资格复审、面试人员名单等相关信息在“巫溪县人民政府门户网”(http://wx.cq.gov.cn/)公布，请考生自行查询。

2、现场复审报名资格。

面试前进行资格审查,报名者根据报考岗位及专业要求提供以下材料：(1)准考证;(2)本人身份证;(3)毕业(学位)证;(4)《巫溪县2018年第四季度公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(详见附件3);(5)网上报名系统打印并经本人签字的《考生报名信息表》，报考人员系单位在职人员(在编人员、服务期内人员、签订劳动合同及相关协议的人员等)须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明，否则视为无诚信报考，取消资格;(6)报名要求所需的资格证等其他证明资料的原件及复印件一份，资格审查合格后方可参加面试考核。现场资格复审必须本人到现场，不接受任何形式的委托资格复审。

3、考试考核方式为笔试和面试(具体方式详见附件1)。参加笔试的岗位按考生笔试成绩从高到低1：2的比例依次确定参加面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员进入面试。其他岗位报考人员只参加面试。

面试达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。招聘名额无法递减的，考生笔试成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，但考生面试成绩在达到面试合格分数(即60分)的基础上还应达到其所在面试考官组当天使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入下一环节。

面试分值为100分，考核面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试时间不低于10分钟。考核面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生考核面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考核面试最后成绩在90分以上、60分以下的，由面试考官组写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。

总成绩实行百分制。参加笔试的，考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。只参加面试的，考生总成绩=面试成绩。

对报考人数未形成有效竞争的，总成绩须达70分及以上,才能进入体检环节。

考核面试时间、地点及具体方式另行通知。

(二)其他事业单位公开招聘工作人员(附件2)

考试招聘分为笔试和面试两部分。

1、笔试

公开招聘职位的笔试开考比例为1:2。

公开招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例未达到的，相应递减招聘名额至规定比例(按照四舍五入计算)，不能递减的取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。

因报名人数未达到笔试开考比例而被取消招聘的岗位，由县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或在规定时间内征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其它岗位。

笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，分值各为100分。

公共科目为：《综合基础知识》;

专业科目为：专业科目测试内容按岗位要求设置(具体见附件2)。

笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

笔试成绩、是否进入资格复审、面试人员名单等相关信息在“巫溪县人民政府门户网”(http://wx.cq.gov.cn/)公布，请考生自行查询。

2、现场复审报名资格

资格审查时，考生应提供证明材料原件及复印件各1份。证明材料包括：(1)准考证;(2)本人身份证;(3)毕业(学位)证;(4)《巫溪县2018年第四季度公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(详见附件3);(5)网上报名系统打印并经本人签字的《考生报名信息表》;(6)报名要求所需的资格证等其他证明资料的原件及复印件一份;(7)报考人员系单位在职人员(在编人员、服务期内人员、签订劳动合同及相关协议的人员等)须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明，否则视为无诚信报考，取消资格;(8)报考有工作经历要求岗位的，报名时必须提供工作经历证明材料(聘用合同、劳动合同或社会养老保险缴费明细表等原件，同时提供单位证明)。现场资格复审必须本人到现场，不接受任何形式的委托资格复审。经复审不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从到低分依次递补。现场资格复审时间及地点在“重庆市巫溪县人民政府门户网”予以公告，不再另行通知。经现场资格审查合格的人员方可进入面试环节。

3、面试

凡考生笔试有一科及以上缺考或成绩无效的，不得进入面试。

根据报考该岗位考生的笔试成绩，从到低分按1：2的比例依次确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员进入面试。面试达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。招聘名额无法递减的，考生笔试成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考，但考生面试成绩在达到面试合格分数(即60分)的基础上还应达到其所在面试考官组当天使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入下一环节。

面试时间地点在“巫溪县人民政府门户网”(网址：http://wx.cq.gov.cn/)首页公布，同时在巫溪县人力资源和社会局办公大楼一楼张榜公布。凡未按通知规定时间、地点到达面试候考室的考生，视为自动放弃。

4、考试招聘总成绩计算方式

考试招聘总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

考生笔试成绩、面试成绩及考试考核总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

（责任编辑：李明）