(五)公示

考察合格的拟聘用人员名单，在中国泗洪网公示七个工作日。

(六)聘用审批

公示结束后，办理相关聘用手续。执行全拨事业单位工作人员待遇，签订聘用合同(服务期不少于10年)。服务期内，聘用人员须在本县中小学教育教学岗位上工作，期间不得申请调出县外或参加县外任何形式的教师招聘活动，否则由聘用单位随时终止聘用关系，并记入个人诚信档案。被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人在聘用审批之日起一个月内自行负责处理到位，否则视为主动放弃聘用资格，不予办理聘用手续。

四、相关待遇

根据《县政府关于印发泗洪县人才引进培育实施办法的通知》(洪政发〔2018〕94号)文件精神，符合条件的聘用人员可享受相关人才待遇;引进或现有在岗的特级教师、正高级教师配偶为中小学副高级教师的，可参照本简章设区市选聘条件参加报名考试。

五、纪律和监督

本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的单位和个人，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

监督电话：泗洪县纪委派驻第四纪检组，0527—89896819

泗洪县纪委派驻第十一纪检组，0527—80791057

六、本《简章》由泗洪县教育局负责解释。

咨询电话：0527 —86239269

原标题：泗洪县2018年公开选聘高层次教育人才简章

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2018年泗洪县公开选聘岗位简介表.xls

2018年泗洪县公开选聘高层次教育人才报名表.doc

中共泗洪县委人才工作办公室

泗洪县人力资源和社会局

泗洪县教育局

2018年11月27日

文章来源：http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/201811/cb67174e84e04982911ecd768f9926b4.shtml

（责任编辑：李明）