(三)资格审核

通过电子邮件报名的应聘人员，招聘单位将通过电子邮件反馈资格初审意见。符合应聘资格条件的，须按照本人申请的面试地点在规定时间内，携带报名资料原件及复印件和打印出的《报名表》到现场领《面试通知书》并参加面试。

现场报名的应聘人员，招聘单位现场反馈资格审核意见，并当场发给《面试通知书》。

(四)招聘方式

本次招聘采取在现场报名地点现场面试的方式进行，根据招聘岗位条件要求，成立公开招聘小组，对应聘人员进行医学方面专业知识面试考核并当场打分，满分100分，合格分数线为60分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。对面试合格者，当场签订就业协议意向书。三个考点面试结束后，在面试合格人员中按成绩从高到低顺序以及招聘岗位(含调剂)1:1的比例确定体检人选，不足比例的按实际应聘人数确定人选。对体检合格人员按规定进行考察。如出现放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在同岗位(含调剂)面试合格人员中按成绩从高到低的顺序依次递补。

五、公示

体检及考察合格者的拟聘用人选，在兴宁市人社局、兴宁市卫计局网站进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员不按要求准时报到的，视为单方违约和自动放弃聘用资格。如出现放弃聘用的，招聘单位将进入递补聘用程序。

七、聘用人员的管理和待遇

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

被聘用人员身份为编制内事业单位工作人员，并按有关政策规定享受相关待遇。被聘用人员必须在聘用单位服务五年以上，聘用期间个人违约解除聘用关系的，需承担违约责任。

八、相关事宜

(一)为贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟聘用人员名单在兴宁市人力资源和社会局网站予以公布，接受社会监督。凡弄虚作假或不符合报考条件和岗位需求、或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其聘用资格，二年内不得参加兴宁市事业单位公开招聘。兴宁市人力资源和社会局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753—3263761。

(二)本公告由兴宁市人力资源和社会局负责解释。招聘岗位中招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由兴宁市卫生和计划生育局负责解释。

原标题：2018年兴宁市人民医院进校园现场招聘医师公告

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广东省事业单位公开招聘岗位及人数

广东省事业单位公开招聘人员报名表

兴宁市人力资源和社会局

兴宁市卫生和计划生育局

2018年11月14日

来源：http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/content/detail/5beb836e7f8b9a9018f37dbe.html

（责任编辑：李明）