(二)考试

考试由嘉兴职业技术学院组织实施，考试采取笔试、面试、说课或技能测试相结合的方式进行。报名人员经资格复审通过后，由我院统一安排考试(通过电子邮件报名参加考试的人员请携带好相关材料的原件及复印件以供资格复审)。

如同一岗位符合条件的应聘人数不超过计划人数的6倍(含6倍)，则直接进入面试、说课或技能测试环节。

如同一岗位符合条件的应聘人数超过计划人数的6倍，则需进行笔试、面试、说课或技能测试环节。

笔试、面试、说课或技能测试成绩满分均为100分，合格分数均为60分。考试时间在指定网站发布公告或电话通知。

1、笔试。笔试形式为闭卷，主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力。笔试后将根据成绩，按招聘岗位人数的1∶6确定进入面试、说课或技能测试人员名单(不足比例按实际人数确定)。笔试成绩不纳入总成绩计算，笔试成绩不合格者不得进入面试环节。

2、面试。面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试不合格者不得进入说课或技能测试环节。如面试对象在面试前2天明确放弃参加面试，则按该岗位笔试成绩从到低分依次递补。

3、说课或技能测试。说课主要考查教学基本功、专业能力、教学能力;技能测试主要考查应聘岗位所需的专业操作技能。不合格者不得入围体检。

总成绩=面试成绩50%+说课或技能测试成绩50%。

(三)体检

根据考试成绩，从到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行, 体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

(四)考察

考察由嘉兴职业技术学院组成考察组，进行综合考察。考察参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节中出现放弃或不合格者，根据招聘岗位总成绩从到低分依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn)上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

(六)聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2019年全日制普通高校应届毕业生(须于2019年10月31日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理。不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

(一)本次公开招聘工作由嘉兴职业技术学院按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)本公告未尽事宜，由嘉兴职业技术学院按照有关规定执行。与本次公开招聘相关后续事宜将刊登于嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn)，届时报名人员可到网上查询。

联系电话：0573-89978065 (刘老师)

0573-89978186(张老师)

电子邮箱：jxvtczp@163.com。

监督电话：0573-89978168 82228947。

原标题： 嘉兴职业技术学院公开招聘高层次紧缺人才公告

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2018年度引进高层次人才的政策

嘉兴职业技术学院应聘人员报名登记表

嘉兴职业技术学院公开招聘计划

嘉兴职业技术学院

2018年11月14日

来源：http://www.zjjxrs.gov.cn/show/show.aspx?id=8534

（责任编辑：李明）