(三)拟聘人员确定、聘用和待遇

　　1、拟聘用人员确定及公示根据考试总成绩，依据从到低分排序，按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检，确定拟聘用人员(考试总成绩相同的，按笔试成绩排列)。如有不合格或放弃的，依据此次考试总成绩从到低分依次递补。拟聘用人员名单在今日老河口网及老河口市人力资源和社会网上进行公示，公示期7个工作日。

　　2、办理聘用及相关手续拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从到低分进行递补。公示无异议的，由用人单位填写《老河口市事业单位聘用人员登记表》，按规定办理相关手续。事业单位公开招聘的人员，一律与用人单位签订聘用合同，享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。

　　3、其它待遇

　　(1)所有聘用人员直接执行定级工资。

　　(2)具有下列学历、学位条件的，在服务期内可享受相应待遇，服务期限不少于5年(含试用期)：

　　具有全日制博士研究生学历及学位的，由市财政每月发放2000元工作和安家补助费，补助期限为5年,合计12万元。

　　‚具有全日制硕士研究生学历及学位的，由市财政每月发放1000元工作和安家补助费，补助期限为5年，合计6万元。

　　原标题：2015年老河口市面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

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　　1、老河口市2015年事业单位招聘工作人员岗位一览表.xls

　　2、2015年老河口市事业单位招聘人员报名表.doc

　　老河口市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

　　2014年12月12日

（责任编辑：李明）