(四)资格审查

县卫计局牵头组织对资审对象进行现场资格审查。资格审查时间另行公告。资审对象须提供以下资料:

国家承认学历的毕业文凭、有效二代身份证、相应资格证书原件及复印件(全日制学历是指普通高等毕业文凭,应届毕业生未及时取得毕业证的,资审时须提供由出具的学籍证明或学籍在线验证报告,但考核时必须交验毕业证原件;对有疑义的国民教育学历,以省级以上学历学位认证中心认定的结果为准)。

(五)实践操作考核和面试(乡镇卫生院所有岗位不进行实践操作考核和面试)

资审结束后,报考县直单位(县人民医院、县中医医院、县妇保院、第二、第三人民医院)的考生依据笔试成绩,由到低分按岗位招聘计划人数与参加实践操作考核和面试人数1:1.5的比例,分别确定参加实践操作考核和面试人员,先进行实践操作考核再面试。当岗位招聘计划人数与参加实践操作考核和面试人数比例为1:1时,该考生实践操作考核和面试成绩均不得低于70分,如低于70分,则取消入围下一环节资格。实践操作考核和面试由县卫计局统一组织和指导,分批次进行(县人民医院、第二、第三人民医院为一批次、县中医医院为一批次、县妇保院为一批次)。具体时间另行公布。

1、实践操作考核主要考核临床实践能力和实际操作技能,满分为100分。

2、面试:采取结构化面试,满分100分。

总成绩合成:总成绩=笔试成绩*50%+实践技能操作成绩*30%+面试成绩*20%

(六)体检

根据考生总成绩从到低分的顺序,按招聘计划与参加体检人数1:1的比例,确定参加体检人员,若最后一名出现成绩并列,超过该岗位计划数时,则由招聘领导小组决定参加体检人员。若体检合格人数达不到计划聘用人数时,则从相应岗位报考人员中根据个人总成绩由到低分依次递补,递补次数为1次。体检标准参照(关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知)人社部发[2016]140号有关规定执行,体检费用自理,对不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。

(七)考核

体检结束后,由招聘领导小组组织对体检合格的对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等方面情况以及报考期间的表现进行全面考核,考核若有不合格者,则从报考同一岗位人员中根据笔试成绩由到低分依次递补,递补次数为1次。

(八)公示与聘用

1、公示。招聘领导小组按照规定程序和标准,根据笔试成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用人员,并在“衡阳县党政门户网”公示,公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

拟聘人员公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。

2、聘用。公示期满后无异议的,由用人单位填写《衡阳县县直医疗卫生单位公开招聘聘用制人员登记表》,报衡阳县人力资源和社会局、县卫生和计划生育局核准备案后,根据各用人单位实际工作需要,逐步通知考生签订聘用合同、办理聘用等相关手续。

四、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位招录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考核和体检过程中作弊的;

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)实行回避制度:

1、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

2、招聘工作领导小组负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

五、监督电话

中共衡阳县委组织部干部组 0734-6827068

衡阳县人社局事业单位人事管理股 0734-6823238

中共衡阳县纪委驻县卫计局纪检组 0734-6824046

本公告由衡阳县卫生和计划生育局负责解释。

原标题：衡阳县医疗卫生单位2018年公开招聘编外聘用制专业技术人员公告

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2018年乡镇卫生院公开招聘聘用制卫生专业技术人员岗位明细表.doc

2018年衡阳县卫计系统编外聘用岗位计划与条件表.xls

衡阳县卫生和计划生育局

2018年8月10日

文章来源：http://www.hyx.gov.cn/detail.ashx?id=253777

（责任编辑：李明）