(八)体检

根据考试总成绩按岗位招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检环节。

体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间在濮阳市华龙区人力资源和社会局网站上公布。

对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分按照程序依次等额递补。

(九)考察

考察工作由人社、教育等部门按照有关规定组织实施，根据考试、体检结果等额确定考察人选。

考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以按考试总成绩从到低分按照程序依次等额递补。

(十)公示聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在濮阳市华龙区人力资源和社会局网站上公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。因取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期间工资待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行考核，合格者予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用后需在本单位服务3年以上方可申请流动，3年内不得自行终止服务。

五、组织领导

为加强对本次招聘工作的领导，成立濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在华龙区人力资源和社会局，承办具体事宜。

为确保招聘工作公平、公正，由华龙区纪检监察部门全程监督，严格执行、回避等纪律，并接受社会监督。

六、其它事项

(一)《濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师公告》及相关招聘信息在濮阳市华龙区人力资源和社会局网站上发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。未按时、按要求参加各招聘环节而产生的后果由报考人员个人承担。

(二)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。若在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加华龙区组织的事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。

(三)本次公开招聘中小学教师不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释。

联系电话： 华龙区人力资源和社会局 0393-4495668

华龙区教育体育局 0393-4499643

监 督电话：华龙区纪律检查委员会 0393-4463196

华龙区人力资源和社会局 0393-4492649

华龙区教育体育局 0393-8911078

原标题：濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学教师公告

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2018年濮阳市华龙区公开招聘中小学教师报名表

2018年濮阳市华龙区公开招聘中小学教师岗位一览表

濮阳市华龙区2018年公开招聘中小学

教师工作领导小组办公室

2018年8月6日

（责任编辑：李明）